A Importância Do Conhecimento Da Legislação Trabalhista N

frase: “O que não tive por não poder quero lutar incondicionalmente por um futuro melhor.” AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por todas as oportunidades que me foram dadas a todos os professores da faculdade ITOP que transferiram parte de seus conhecimentos, pois foi através destes que pude realizar este estagio. Não posso deixar de agradecer a minha família, pois sempre estão presentes ao meu lado me dando forças pra nunca desistir. Agradeço também por ter conhecido colegas que…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA N 60 Henrique Mascarenhas Souza RA: 386196 José Henrique de Andrea Denis RA: 392014 Luis Roberto Holsback RA: 354036 Jaqueline Arujo Moraes RA: 375607 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS. PARA PREVENÇÃO DOS PASSIVOS TRABALHISTAS NO SETOR DE RH DAS EMPRESAS. Aline Pereira de Oliveira* RESUMO O presente trabalho conceitua a contabilidade como um ramo de atividade usado para subsidiar as empresas. Entre as diversas ramificações da contabilidade existe a auditoria uma ferramenta muito importante para a eficiência e o crescimento das entidades no âmbito financeiro como econômico, além, fazer a prevenção de muitas…

INTRODUÇÃO 3 2. LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAs 4 2.1.1.1 Exame Admissional 4 6 Cenarios Economicos 15 REFERÊNCIAS 23 APÊNDECES 24 APÊNDECES 25 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho falarei sobre a complexidade das normas trabalhistas e dos possíveis conflitos que a empresa possa ter futuramente com o colaborador caso não seja feita na contratação a exigências e a apresentação dos documentos necessários tanto pelo empregado e como pelo empregador, destacarei a importância dos…

...................4 2.1 Planejando o Recrutamento e Seleção de Pessoal (Desafio 1) ......................4/8 2.2 Definindo Estratégias e Políticas de Remuneração (Desafio 2) ..........................8 2.3 Analisando Questões de Legislação e práticas Trabalhistas (Desafio 3) .....8/10 2.4 Realizando um Plano de Auditoria Anual (Desafio 4).....................................10/11 3 CONCLUSÃO..................................................................................................

2- Objetivos da aprendizagem: - Mobilizar à escola e a comunidade para a importância de conhecer o Mercado de Trabalho. - Conhecer as demais tecnologias da informação empregadas no setor industrial e comércio em geral. - Levar o aluno a reflexão sobre a necessidade de se preparar para a inclusão no Mercado de Trabalho afim de atender a demanda de empregos que necessitam de mão de obra especializada com conhecimentos de Informática e suas tecnologias. - Compreender os desafios…

Material de Apoio : 1 Matéria : LEGISLAÇÃO SOCIAL Professor : LUIZ FIDELIS BARREIRA JUNIOR Cursos : ADM/CONTÁBIL/G.PESSOAL SUMÁRIO 1. Introdução; 2. Temas; 3. Regimento de participação do curso; 4. Regimento de formação dos grupos de estudos 5. Agenda de apresentação do seminário 6. Início dos estudos e conceito; 7. Historia do Direito do Trabalho; 8. Fontes do Direito do…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO. 4 2.1.1 Rotinas Trabalhistas. 4 2.1.2 Diferenças Individuais. 5 2.1.3 Processo Contábil. 6 2.1.4 Desconto Simples. 8 2.1.5 Análise Mercadológica Regional. 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO O contabilista no exercício profissional tem a necessidade de dispor conhecimentos em muitas outras áreas, além daquelas intrínsecas aos conceitos contábeis, pois

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO [pic]ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO 1 ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 3 1. 1 - Contribuição sindical 3 1. 2 - Desconto de INSS e IRRF…

ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS FORTALEZA - CEARÁ 2013 2 MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearense, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora:…