A Importância Do Conhecimento Da Legislação Trabalhista N

1 INTRODUÇÃO Este trabalho terá como objetivo de colocar em prática as aulas teóricas levando assim a fixação dos exemplos exposto nas aulas anteriores. Buscando assim um maior conhecimento dos benefícios de uma boa gestão tanto na vida pessoal como nas empresas, mostrando assim a importância do conhecimento da real situação do dia a dia. 2 DESENVOLVIMENTO Soluções para Indústria de Papéis 2.1 – A atitude da supervisora foi correta? Justifique sua resposta. Em parte sim,…

experiência e as compara com os requisitos da vaga. Teste prático: são métodos comprovados pra avaliar qualidades de importância crucial para o sucesso no trabalho, tais como solução de problemas, comunicação eficaz, inovação e criatividade. Teste de conhecimentos: São destinados para verificar o grau de conhecimento que o candidato tem sobre determinado assunto. Pode ser de conhecimentos gerais ou específicos. Entrevista: é uma conversa entre duas pessoas, sempre com objetivos…

para resolver o problema do sumiço de mercadorias?......................................................06 03)Ana poderia ajuizar uma ação trabalhista requerendo a sua reintegração ao emprego, a conversão da justa causa em despedida sem justa causa e/ou indenização por danos morais? Para responder, faça uso da legislação e dos princípios trabalhistas. ..............................06 04)Como administrador, que atitudes você poderia tomar a fim de minar ou reduzir esses conflitos?..........

SOARES AUXILIAR DE TUTORIA FLÁVIA CRISTINA DE MORAIS MIRIÃ NERES PEREIRA VANESSA OLIVEIRA BARBOSA 2|P á g i n a Unidade de Educação a Distância | Newton Disciplina: Direito Autor: Weslaine Regina dos Santos Lima Legenda Nosso Tema Saiba mais Síntese Reflexão Dica Referências Bibliográficas Material complementar Importante Atividade 3|P á g i n a Unidade de Educação a Distância | Newton Disciplina: Direito Autor: Weslaine Regina dos…

_Toc341792279 \h 41.Falência PAGEREF _Toc341792280 \h 51.1Aspectos Gerais (conceito e legislação aplicável) PAGEREF _Toc341792281 \h 51.2Requisitos legais PAGEREF _Toc341792282 \h 61.3Procedimento (decretação, administrador judicial, comitê de credores, etc.) PAGEREF _Toc341792283 \h 72. Recuperação judicial (conceito e legislação aplicável) PAGEREF _Toc341792284 \h 92.1 Conceito PAGEREF _Toc341792285 \h 92.2 Legislação aplicável PAGEREF _Toc341792286 \h 92.3 Procedimento PAGEREF…

TELEFONE: (92) 3236-2080 RESPONSÁVEL: JOSE ABRAHAM B LITAIFF MONTEIRO 5 INTRODUÇÃO Na maioria das vezes o estágio oportuniza ao estudante o seu primeiro contato profissional com uma empresa, permitindo que o estagiário adquira novos conhecimentos e experiências profissionais que complementam o que foi visto na sala de aula. No caso específico do curso Técnico em Contabilidade, o estágio acaba sendo uma oportunidade para o aluno ter contato com o exercício da profissão em uma ou mais

DO TEMA Esta pesquisa Contribui instruindo o cidadão com os conhecimentos das legislações que vigoram relacionando os descontos da mesma, sendo este empregado ou empregador. 3. OBJETIVOS Realizar o estudo da folha de pagamento do setor privado; Fazer com que o indivíduo conheça os componentes existentes na Folha de Pagamento; Identificar os pressupostos teóricos a respeito do tema proposto; mostrar a importância da folha de pagamento

rOtinaS trabalhistas e contabilização CIÊNCIAS CONTABÉIS rOTINAS TRABALHISTAS E CENTRALIZAÇÃO-2° SEMESTRE CÁCERES, 17 DE SETEMBRO DE 2012. ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO - 2° SEMESTRE CÁCERES, 17 DE SETEMBRO DE 2012. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR COMO EXIGÊNCIA LEGAL DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE NORTE DO PARÁNA – UNOPAR. PROFESSORES: FABIO ROGERIOPROENÇA - CONTABILIDADE ELISETE ALICE ZANPRONIO DE OLIVEIRA – PSICOLOGIA…

de níveis hierárquicos, responsáveis pelo gradativo distanciamento entre pessoas, com os seus objetivos pessoais, até a cúpula da organização - com seus objetivos organizacionais. E fundamental que os profissionais dessa área tenha conhecimento da legislação trabalhista. Independente do porte da empresa e do papel de RH na organização, onde o profissional de DP está inserido, os processos para obter um departamento pessoal competitivo, com a pretensão de não ser apenas um "centro de…

Um Estudo sobre o Processo de Auditoria Trabalhista junto às Empresas do Setor Siderúrgico da Região do Vale do Aço – Minas Gerais Ramon Gonçalves Santos1 ramon_adm1@hotmail.com Robésio Teixeira Gomes2 robesio@hotmail.com Resumo O presente trabalho discorre sobre a auditoria trabalhista que, por sua vez, consiste em um instrumento através do qual as empresas contratantes avaliam a adequação das empresas prestadoras de serviço às normas trabalhistas. Assim, o objetivo proposto…