A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS. PARA PREVENÇÃO DOS PASSIVOS TRABALHISTAS NO SETOR DE RH DAS EMPRESAS

7570 palavras 31 páginas
A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS. PARA
PREVENÇÃO DOS PASSIVOS TRABALHISTAS NO SETOR DE RH DAS
EMPRESAS.

Aline Pereira de Oliveira*

RESUMO
O presente trabalho conceitua a contabilidade como um ramo de atividade usado para subsidiar as empresas. Entre as diversas ramificações da contabilidade existe a auditoria uma ferramenta muito importante para a eficiência e o crescimento das entidades no âmbito financeiro como econômico, além, fazer a prevenção de muitas demandas judiciais e auto de infrações. O auditor contábil é um profissional que subsidia as organizações na prevenção de muitos fatores que as leva a ocultar passivos, que gera transtornos e prejuízos para as empresas. Nesta pesquisa também abordamos a importância do departamento de Recursos humanos e do departamento de pessoal, no qual ambos fazem todos os procedimentos trabalhistas na empresa proporcionando qualidade nos serviços e aperfeiçoamento nas rotinas burocráticas. O tema central desta pesquisa é a importância da auditoria trabalhista e o abortamento dos aspectos legais relativos a legislação trabalhista e previdenciária e a grande importância da auditagem nas rotinas do departamento de pessoal e RH. Busca trazer informações sobre as rotinas e riscos com sanções judiciais, reclamatórias trabalhistas e apresentar informações preventiva que podem minimizar o passivo trabalhista e previdenciário nas empresas, além de controlar e reduzir as causas geradoras do passivo. Relatou-se as questões dos direitos do trabalho de acordo com a CLT,e com outras leis trabalhistas agregadas de informações que foram exploradas de livros de autores conceituados na área.
Tratou-se das relações socialistas advindo da Revolução Industrial e suas lutas pela conquista da igualdade e de seus direitos trabalhistas. O método abordado da pesquisa foi o bibliográfico, para o maior enriquecimento do assunto que configura de tipo qualitativa descritiva. Ao concluir a pesquisa evidenciamos a

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