Gestão empresarial

Introdução Gestão Empresarial As constantes mudanças no mundo corporativo exigem uma visão estratégica para enfrentar os desafios, buscando competências e habilidades para Gestão em diferentes áreas. Uma boa Gestão Empresarial está ligada a estratégias competitivas cuja finalidade é agregar valor ao negócio da empresa, fazendo com que ela se posicione no mercado em que atua e se destaque da concorrência. Gestão é atividade empreendedora de alguém que está engajado num empreendimento, reconhece viável uma idéia para um produto ou serviço, um negócio, e o leva adiante. O comprometimento com o empreendedorismo leva à inovação, que se nutre na mudança para criar valor. Vivemos em uma sociedade de caráter empreendedor, em uma economia empreendedora – o que conduz a uma gestão empreendedora, pois o empreendedor não é apenas um dinamizador: é também um gestor eficiente. Outro conceito essencial da gestão do milênio é o de organizações que aprendem, mudando o paradigma de uma organização que trabalha rotineiramente para o de uma organização que aprende, adotando uma filosofia permanente que permeia e envolve toda a empresa, tendo como técnicas de gestão o compartilhamento da informação, do conhecimento, a disseminação das melhores práticas, o empowerment e o aprendizado permanente. Conceito? Com que conceitos entender a Gestão Empresarial? Para simplificar, sugerimos entender a Gestão Empresarial como sendo a prática de alinhar propósitos,…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac-e RAC-Eletrônica, v. 1, n. 2, art. 3, p. 34-50, Maio/Ago. 2007 Identidade do Administrador Profissional e a Visão Pós-Industrial de PósCompetência: uma Análise Baseada na Pesquisa Nacional sobre o Perfil do do Administrador Coordenada pelo Conselho Federal de Administração Adonai José Lacruz Lamounier Erthal Villela RESUMO Este artigo objetiva analisar a adequação da caracterização da identidade do administrador, apontada pela mais…

Pré-projeto de Gestão de Qualidade Define-se uma instituição de ensino como um sistema e, para ela a gestão de qualidade de um sistema de ensino é “um conjunto de atividades coordenadas, usadas para dirigir e controlar uma organização com base nas políticas e diretrizes estabelecidas para alcançar seus objetivos determinados no planejamento estratégico”. Sistema “consiste num conjunto de partes integrantes, interdependentes e interativas que formam um todo unitário com objetivo…

PROFESSOR HENRY NONAKA Mestre em Administração ‐ UEL / PR CONTEÚDO DA AULA SISTEMAS DE INFORMAÇÃO Aula 4 Gestão do Conhecimento e Portais Corporativos Planejamento Estratégico de Sistemas de Informação. Dados, Informação e Conhecimento. Gestão do Conhecimento. Portais Corporativos. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SI PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO “O Planejamento de informações deve ser elaborado em consonância e como parte do Planejamento…

Estrutura organizacional: MINTZBERG define a estrutura organizacional como a soma total das maneiras pelas quais o trabalho é dividido em tarefas distintas e depois coordenadas. Existem 5 mecanismos de coordenação: 1. Ajuste Mútuo: processo de comunicação informal, controle nas mãos dos operadores, utilizado em organizações simples. 2. Supervisão direta: uma pessoa assume a coordenação do grupo e do trabalho. 3. Padronização dos processos de trabalho: o conteúdo e especificado ou …

INTENSIVAS DO CONHECIMENTO E SUA RELAÇÃO COM AS ESTRATÉGIAS DE MARKETING Fundamento de Marketing Professor: Euclides Scheid Aluno: Fabiano Rodrigo Kalkmann Lajeado, 01 de Julho de 2013. 2 1. INTRODUÇÃO O desenvolvimento das estratégias de marketing são realizadas quando a organização ingressa em um determinado mercado, num processo de expansão, relacionando-se com o conceito de propagação desse conhecimento obtido através das análises nos aspectos tangíveis e…

Seguridade Social não contributiva e destinada a quem dela necessitar. Os preceitos contidos nesta Carta Magna fornecem novas diretrizes para a gestão das políticas sociais, que passam a ser organizadas com base nos seguintes princípios: descentralização político-administrativa e participação da sociedade por meio das organizações representativas. Dessa forma, há uma redefinição dos papéis dos entes federativos (federal, estadual e municipal), ficando o município como o lócus…

03/09/2014 Objetivo  Ampliar conhecimento sobre a gestão na saúde e na enfermagem. Gerenciamento de enfermagem 16/Ago 1 2 Conteúdo Programático  As redes Atenção à Saúde: Uma mudança na organização e na Gestão dos Sistemas de Atenção à saúde.  Organização do Trabalho e Gestão do cuidado em saúde: uma Metodologia de Cogestão.  Processo Gerencial  Gerenciamento do serviço de enfermagem  Gestão de Risco: Controle de Infecção hospitalar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO gestão em recursos humanos - IV ELAINE DE CASTRO DO EGITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL BASEADA NO ARTIGO “GE CELMA” ELAINE DE CASTRO DO EGITO PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL BASEADA NO ARTIGO “GE CELMA” Trabalho apresentado ao Curso Gestão Recursos Humanos – IV da UNOPAR - Universidade…

CADASTRO MULTIFINALITÁRIOS - TOPOGRAFIA - GEORREFERÊNCIAMENTO CADASTRO MULTIFINALITÁRIOS CM é um conjunto de informações gráficas, descritivas e tabulares de uma porção da superfície terrestre, contendo as propriedades imobiliárias corretamente georreferenciadas, possibilitando o conhecimento detalhado sobre todos os aspectos levantados. CADASTRO MULTIFINALITÁRIOS O CM exige um SIG. SIG - Sistema de Informação Geográfica é um sistema de hardware e software…