A Abordagem Estruturalista Da Administração

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: ADMINISTRAÇAO Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Seméstre Disciplina: Teoria Administrativa Nome Tutor Presencial: Vânia Nome Professor EAD: MONICA SATOLANI Nome Aluno(a): Denise jara Martins Ra: 294895 Luana Marques Ra: 340596 Ediel Oliveira Pereira Ra: 289256

teorias da administração podem ser divididas em várias correntes ou abordagens.Cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do Trabalho de administração. Abordagem clássica da administração Administração científica Teoria clássica da administração Abordagem humanística da administração Teoria das relações humanas Abordagem neoclássica da administração Teoria neoclássica da administração Administração por objetivos (APO) Abordagem…

INTRODUÇÃO Esse trabalho descreve as razões que fizeram surgir e as características da Abordagem Humanística, a partir das suas duas escolas, a Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional que é um desdobramento da abordagem comportamental. A Teoria Neoclássica que veio como uma reafirmação da Teoria Clássica na estrutura organizacional, com mais…

ETAPA 2 Abordagem Humanística Enquanto se desenvolvia e avançava as Escolas da Administração de Taylor e Fayol, crescia paralelamente o modelo burocrático de Weber, com seu estruturalismo organizacional e princípios comportamentais rígidos. Foi surgindo assim uma necessidade de humanizar e democratizar a administração. Foi necessário reformular os conceitos rígidos e mecanicistas das teorias anteriores de modo a adequá-los aos novos padrões de vida do povo americano. A abordagem…

Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração ela foi realizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa,…

introdução Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. Parte do conceito de estrutura, como uma composição de elementos visualizados em relação à totalidade da qual fazem parte. Portanto por sua

Teorias Clássicas da Administração...............................................................03 1.2 Teoria da Burocracia.......................................................................................04 1.3 Teoria Estruturalista........................................................................................06 1.4 Teoria das Relações Humanas.........................................................................08 1.5 Teoria Comportamental da…

Teoria Clássica da Administração O surgimento da Teoria Clássica da Administração foi para mostrar ênfase na estrutura organizacional de uma determinada empresa, alcançando assim a eficiência. A Teoria Clássica partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como seções, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A micro abordagem no nível individual de cada operário…

ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA As origens da Teoria Estruturalista na Administração foram: 1. A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas- a qual pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirada na abordagem de Max Weber. 2. A necessidade de visualizar “a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais”. 3. A influência do estruturalismo nas ciências sociais

GRANDE UNIDADE I CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: Teoria da Administração Teoria Da Administração: Etapa 1 e 2 Professor: André Luiz Penteado Campo Grande- MS, 05 de outubro de 2011 INTRODUÇÃO A presente ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) foi dividida em 05 etapas, a seguir, desenvolvemos as Etapas 01 e 02. Na Etapa 01 falaremos a respeito da História da Administração, seus principais pensadores…