A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual

UNOPAR VIRTUAL TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do contexto Econômico Atual Maio / 2012 O essencial é saber ver, Saber ver sem estar a pensar, Saber ver quando se vê E nem pensar quando se vê Nem ver quando se pensa Mas isso (triste de nós, que trazemos a alma vestida) Isso exige um estudo profundo, Uma aprendizagem de desaprender. Fernando Pessoa A presente atividade interdisciplinar tem como objetivo apresentar a parte teórica de contextos relacionados à gestão de pessoas. Estes se fazem necessários serem estudados pois dá embasamento sobre a teoria da administração de empresas, seus principais autores e teóricos – importante conhecimento para entender a trajetória até a atualidade. Comunicação, relacionamento interpessoal, conteúdos estes que são indispensáveis para a gestão e desenvolvimento do potencial humano nas organizações. Um ponto essencial que consideramos como estratégico, é a Gestão da Inovação: acompanhar as tendências e poder enquadrar dentro do cenário da organização que está inserida. Mesmo não podendo ser inserido naquele momento, fica com uma “tarefa de casa” para um futuro planejamento. Entender da parte econômica, já que somos o foco são pessoas: se faz necessário sim para entender aspectos com relação a turnover, e a própria economia nacional de uma maneira…

mais efetivos e na capacidade do governo em produzir resultados, ou seja, na busca pelo equilíbrio entre a necessidade de efetivar os desejos dos cidadãos e o respeito às leis. Discussões Relevantes É cada vez maior a percepção de que o Brasil não demonstra capacidade em aplicar formas de controle rigorosas e que a corrupção, o mau uso dos recursos públicos e a impunidade dos transgressores são nossos maiores problemas. Além disso, apesar dos avanços conquistados, especialmente através…

e na capacidade do governo em produzir resultados, ou seja, na busca pelo equilíbrio entre a necessidade de efetivar os desejos dos cidadãos e o respeito às leis. Discussões Relevantes É cada vez maior a percepção de que o Brasil não demonstra capacidade em aplicar formas de controle rigorosas e que a corrupção, o mau uso dos recursos públicos e a impunidade dos transgressores são nossos maiores problemas. Além disso, apesar dos avanços conquistados, especialmente através da lei de…

Teoria Geral da Administração Durante a maior parte de nossas vidas, somos membros de alguma organização: uma faculdade, uma equipe de esporte, um grupo de música ou teatro, uma organização religiosa ou cívica uma empresa. Algumas organizações, como exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal. Outras, como um time de basquete da vizinhança, tem uma estrutura mais informal. Mas todas as organizações, formais e informais, têm vários elementos em comum. As…

passava pelas organizações, que, conforme fossem administradas, trariam progresso onde estivessem situadas. Portanto, ao se tomar conhecimento da necessidade que atualmente se faz do estudo mais aprofundado da ciência administrativa, e da relevância dada ao mesmo, pode-se considerar que, no contexto social, econômico e político no qual se vive não há um único lugar no planeta que não demande ser administrado. Sem os critérios adotados atualmente pela Administração, dificilmente uma…

Responsável: Prof. M.Sc. Durval Corrêa Meirelles Número de Páginas: 17 A. GOVERNO CATALISADOR: NAVEGANDO EM VEZ DE REMAR A administração pública deve entender sua função cada vez mais como catalisadora e facilitadora, definindo s problemas, para reunir recursos que outros usarão a fim de solucionar estes problemas . Essa concepção contradiz com a maneira como os governadores e prefeitos interpretam seu papel . Nos últimos cinqüenta anos , a maioria dos líderes públicos…

que assiste, o que executa, “conselheiro”. Dicionário Houaiss: “ato, processo ou efeito de administrar”. Administração é processo, é atividade continua: A administração e o administrador Administrar é obter resultados por meio de pessoas, ou seja, administrar é o ato de trabalhar com pessoas para realizar os objetivos da organização e de seus membros. O administrador é aquele que conduz um grupo de pessoas para os resultados desejados. A essência do papel do administrador é obter…

Piracicaba S.P - Setembro / 2013 Sumário Sumário 2 INTRODUÇÃO 3 ETAPA 1 3 ETAPA - 2 5 ETAPA - 3 8 ETAPA - 4 13 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 19 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos assuntos sobre os métodos existentes para analisar investimentos, suas formas, seu papel e suas áreas de decisões dentro de uma empresa e entender sua importância para as tomadas de…

principais contribuições das teorias administrativas de Frederick W inslow Taylor, Henry Fayol, Max Weber e das teorias economicas de Adam Smith, Karl Marx, John Maynard Keynes. A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos. A moderna teoria geral da administração, que se estuda hoje é formada por conceitos que surgiram e vêm -se aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de…

Among all theories one can not say that one is better than the other, because each organization has different characteristics and through it will be possible to identify which theory fits the organizational principles. The management theories contrary to what many said at the time of its founding and development were not only unused roles actually are ways to guide managers and directors to the present day, in order to organize the structure of the working environment. Administrators are…