2 Qual A Função E Qual O Objetivo Da Organização Sistemas E Métodos

Anotações do Aluno uvb Aula Nº 2 – Sistemas Objetivos da aula: Na natureza muitas coisas baseiam-se em sistemas. Até a família funciona baseada em um sistema. Nas empresas não é diferente. Os sistemas desempenham um papel muito importante em seu funcionamento. Nesta aula vamos apresentar a definição de sistemas, tipos de sistemas e seus componentes. 1. O que é um sistema? Imagine um time de futebol. Imagine agora se cada jogador resolvesse fazer o que quisesse. Por exemplo,…

da Administração I Abordagem Clássica da Administração Sumário 1. Abordagem Clássica da Administração 2. A escola clássica da administração 3. Taylor e a administração científica 4. O processo administrativo e as funções gerenciais segundo Fayol 5. Ford e a linha de montagem 1 16/03/2015 Origens da Abordagem Clássica da Administração 1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas 2. A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações Abordagem Clássica…

trará desemprego 2 – Desconhecimento, pela gerência, das rotinas de trabalho e do tempo necessário para a realização. 3 – Falta de uniformidade dos métodos de trabalho. O Método de Taylor A – Analisar cientificamente as tarefas: Observar como eram efetuadas: decompor em movimentos elementares; medir por cronometragem para, após análise cuidadosa, simplificar o trabalho. Eliminar movimentos inúteis; combinar operações; melhorar o equipamento; etc. É a chamada Organização Racional…

1) Leia “Conceitos da Função Organização, Sistemas e Métodos”, e resumidamente comente seu entendimento sobre cada conceito. Organização: É o desenvolvimento ou adequação dos sistemas funcionais da empresa, ou seja, a criação de condições favoráveis para que ela se torne capaz de operar dentro dos conceitos de produtividade. Sistema: é um conjunto de métodos que geram informações necessárias ao gerenciamento correto da empresa. Método: é a forma de executar o sistema com menor…

Administração I Abordagem Clássica da Administração Sumário 1. Abordagem Clássica da Administração 2. A escola clássica da administração 3. Taylor e a administração científica 4. O processo administrativo e as funções gerenciais segundo Fayol 5. Ford e a linha de montagem 1 19/03/2014 Origens da Abordagem Clássica da Administração 1. O crescimento acelerado e desorganizado das empresas 2. A necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações …

QUESTIONÁRIO - UNIDADE: 1 1. Defina Organização Sistemas e Métodos. R: função mista das funções de Organização e Planejamento, desenvolvendo-se na construção da estrutura de recursos e de operações de uma instituição, assim como na determinação de seus planos, principalmente na definição dos procedimentos, das rotinas ou dos métodos. 2. Quais os fatores que ajudam o processo de especialização da função de OSM ? R: Aumento da complexidade dos problemas administrativos…

REVISÃO 1ª) Defina administração. Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização, e de usar todos os recursos disponíveis da organização para alcançar objetivos estabelecidos 2ª) Quais são e o que envolve cada uma das habilidades do administrador. Habilidades Conceituais: envolvem o uso de idéias, teorias e abstrações Habilidades Humanas: estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade no…

UFF – Universidade Federal Fluminense O&M Organizações e Métodos I UNIDADE I – INTERODUÇÃO À O&M Fabio Siqueira O&M 1. 2. 3. 4. 5. Apresentação do professor Teste de sondagem (reconhecimento da turma) Apresentação dos métodos de trabalho Composição das notas O cuidado com as faltas O&M VAMOS PENSAR JUNTOS  Eu sou uma pessoa organizada, sistemática e metódica?  Se não somos, como administradores há algo errado conosco. Obs.: não tomemos e nem utilizemos estas…

DA EMPRESA 7 1.1. HISTÓRIA DA EMPRESA 8 2. ESTRUTURA FÍSICA E ORGANIZACIONAL DA EMPRESA 9 3. HISTÓRICO DE ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS 11 4. EVOLUÇÃO HISTÓRICA – EVOLUÇÃO DA FUNÇÃO DE OSM 12 4.1 FUNÇÃO DE OSM 14 4.2 TENDÊNCIAS PARA INCORPORAÇÃO DA INFORMÁTICA 14 6. EFICIÊNCIA 16 7. CONCEITO DE EMPRESA 17 8. A NECESSIDADE DA ORGANIZAÇÃO NAS EMPRESAS 17 9. DINAMISMO E ORGANIZAÇÃO 18 10. MÉTODOS DE ORGANIZAÇÃO DE TRABALHO 19 11. ESTUDO DE MÉTODOS 19 12. O PROFISSIONAL DE OSM…

permanecem e participa da organização, qualquer que seja o seu nível hierárquico ou sua tarefa. Os recursos humanos estão distribuídos em todos os níveis da organização. Recursos Humanos é a área que trabalha com os aspectos relativos ao elemento humano nas organizações. Segundo Milkovich e Boudreau, a administração de recursos humanos é entendida como uma série de decisões integradas que formam as relações de trabalho; sua qualidade influencia diretamente a capacidade da organização e…