Ética organizacional

INTRODUÇÃO

Este artigo tem como objetivo discutir esse tema tão presente nos dias de hoje, afinal, “o que é a ética dentro de uma organização?”. Espero levar as pessoas que o lerem, especialmente universitários em Administração de Empresas, a enxergarem a realidade das teorias aprendidas no ambiente acadêmico à luz da “ótica da ética”. O que me inspira a escrever sobre esse tema são os acontecimentos que constantemente nos é mostrado por diversos meios de comunicações de todo mundo, que com frequência publicam notícias sobre grandes empresas que são acusadas de trabalho escravo, exploração de trabalho infantil, destruição do meio ambiente etc... A importância da abordagem desse tema está no fato de que ele envolve a realidade de empresas que, devido ao alto desejo de consumo da sociedade, acabam passando despercebidas.

“A ética se imporá naturalmente, quando compreendermos que ela é indispensável à sobrevivência da sociedade.” Valter da Rosa Borges

Esse artigo inicia mostrando uma visão geral a respeito da importância da ética nas empresas, em seguida nos mostra a realidade que envolvia as empresas em um passado não muito distante e a realidade que encontramos nas empresas nos dias de hoje, o que elas fazem para atenderem as novas exigências de uma sociedade que tem à sua disposição uma maior facilidade de acesso às informações a respeito de acontecimentos mundiais. No final é descrito o que seria preciso para que realidades que infelizmente ainda acontecem em muitas partes do mundo deixassem de existir.

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

A palavra ética tem origem grega ethos, que quer dizer costume, hábitos dos homens. Foi traduzida do latim por mos ou mores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é