o monge e o executivo

Páginas: 4 (940 palavras) Publicado: 26 de outubro de 2013
Universidade Paulista – Unip
Ciências Contábeis





Adriano Marques Fonseca RA – B7272D-0
Claysson Roberto Ferreira da Silva RA – B83241-4
Daniel Campos RA – B80461-0Leonardo Yuji Mori RA – B85HAF-4
Luiz Henrique dos Reis Scaringe RA – B747GB-8
Rildo Carvalho da Silva RA – B75055-3

Resenha
O Monge e o Executivo








São Paulo
2013

Adriano MarquesFonseca RA – B7272D-0
Claysson Roberto Ferreira da Silva RA – B83241-4
Daniel Campos RA – B80461-0
Leonardo Yuji Mori RA – B85HAF-4
Luiz Henrique dos Reis Scaringe RA – B747GB-8Rildo Carvalho da Silva RA – B75055-3

Ciências Contábeis
Universidade Paulista – Unip


Resenha
O Monge e o Executivo


Trabalho apresentado a Prof. Rosimeire Peres
da disciplina Comunicaçãoe Expressão como
requisito parcial para obtenção da media semestral.





São Paulo
2013
O livro narra a historia de John Daily, e através dele o autor usa situações do dia-a-dia para darênfase a situações corriqueiras, das quais muitos vivenciam. No primeiro capitulo do livro John e os outros participantes do retiro estão se adaptando ao ambiente e participam da primeira reunião com oirmão Simeão, que se mostra um homem respeitoso e pronto para partilhar suas experiências, seu conhecimento e pronto para ouvir a opinião dos participantes e assimilar suas ideias e intervenções efalado essencialmente das qualidades de um bom líder.
São destacadas as características de um bom líder: serviçal e olhar acolhedor; Não pode ser arrogante e não ter respeito pelos outros; deixar oorgulho de lado e pedir ajuda quando necessário; Ouvir é uma das habilidades mais importantes que um líder pode escolher para desenvolver; conquistar a confiança das pessoas e trata-las com respeito;encorajar as pessoas e agir com atitudes positivas.
Durante as aulas ministradas, o debate inicial foi sobre a diferença entre o poder e a autoridade, e o conceito de liderança. Na continuidade...
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