A importância do treinamento e da capacitação dos colaboradores para melhoria da empresa

INTRODUÇÃO

Esta pesquisa tem como objetivo abordar a organização da empresa, e realizar análises sobre quais vantagens o treinamento e capacitação de colaboradores trazem para tal.
A vida acadêmica pressupõe, invariavelmente, a pesquisa aliada a organização da empresa. A capacitação de pessoas e o nível de informação se faz presente e traz consigo a necessidade constante de determinadas variáveis dentro de uma empresa.
Com as constantes mudanças que tem ocorrido no atual mundo globalizado, o aprimoramento das funções e treinamento de pessoal tem se tornado importantíssimo. Pois com o mercado ainda mais concorrido, saí na frente quem está disposto a se aprimorar e se adequar ao novo cenário competitivo.

1 TEMA

Organização da empresa

1.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA

A importância do treinamento e da capacitação dos colaboradores para melhoria da empresa

2 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA

De que maneira o treinamento e a capacitação dos colaboradores pode influenciar e ajudar a obter resultados positivos para a organização ?

3 HIPÓTESES

3.1 A especialização dos colaboradores pode trazer um crescimento considerável para a empresa, de forma que, as tarefas serão realizadas com eficiência e precisão. Por razão disso o nível de produção tende a crescer.
3.2 O treinamento e a capacitação de colaboradores em determinadas áreas da empresa, podem ser essenciais para o aprimoramento e aperfeiçoamento de tal atividade desenvolvida pelo colaborador na organização.
3.3 Com o treinamento, os colaboradores de certa forma podem; atrair novos clientes, construir uma boa imagem para a empresa e por virtude tornam-se ágeis nas tarefas que lhe são atribuídas.

4 OBJETIVOS
4.1 OBJETIVO GERAL

Buscar uma avaliação a respeito das vantagens que a capacitação dos colaboradores traz para a organização.

4.2 OBJETIVO ESPECÍFICO

Apontar e exemplificar, benefícios, melhorias e pontos favoráveis para a empresa com a