a importancia da motivacao para transformar grupos e equipes

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA TRANSFORMAR GRUPOS E EQUIPES

RODRIGUES, Maria Carolina Barbosa1

Resumo: O presente artigo visa detectar os aspectos motivacionais no ambiente de trabalho, avaliando o nível de motivação dos funcionários de uma determinada empresa, bem como os resultados positivos ou negativos que a motivação poderá trazer para a organização, seus grupos e equipes, impactando em melhores resultados. Para isso, realizou-se uma pesquisa bibliográfica de vários autores, revistas, artigos, internet e livros que abordam o assunto.
Palavras-chave: Motivação. Estratégias Motivacionais. Fatores Motivacionais.
Introdução
No início, o homem era motivado a trabalhar pela simples questão da sobrevivência, para prover o sustento de sua família. Com a evolução do homem e da sociedade agregaram-se mais valores a estas necessidades, tornando-se mais complexas. As pessoas motivadas e determinadas são o maior patrimônio de uma empresa e a fonte básica da produtividade. O respeito ao indivíduo e um tratamento digno a todas as pessoas, que estão ligadas diretamente ou indiretamente com a empresa, são os princípios fundamentais de uma organização que aposta que o Recurso Humano é a chave para o sucesso.
Estimular a motivação de uma equipe é delegar a ela confiança. Acreditar em um grupo de pessoas unidas para realizar o mesmo ideal. As pessoas passam a maior parte do tempo no trabalho, portanto o local de trabalho tem extrema relevância no provimento das satisfações humanas. No entanto, apesar de tantos estudos e pesquisas ainda encontram-se pessoas desmotivadas. Por que isso ocorre? Como manter as pessoas motivadas para o trabalho? O que motiva as pessoas? Diferem os indivíduos quanto à importância dada as diversas necessidades? Essas necessidades são estáveis?
Para que a missão e os objetivos de uma organização sejam plenamente satisfeitos, é necessário que todos os colaboradores se comprometam com seus valores e políticas fundamentais.
Atuar de forma integrada com as