Treinamento e Desenvolvimento:A importância do treinamento de pessoal para o desenvolvimento da organização

Treinamento e desenvolvimento: A importância do treinamento de pessoal para o desenvolvimento da organização

Por

Jussara de Satiro Sousa

Trabalho de conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em gestão de pessoas
Pós-graduação lato Sensu, nível de Especialização
Programa FGV Management

Outubro / 2013
FUNDACAO GETULIO VARGAS
PROGRAMA FGV MANAGEMENT
CURSO MBA

TERMO DE COMPROMISSO

DEDICATÓRIA
Dedicamos aos responsáveis por mais esta conquista: nossos pais. E a todas as pessoas que colaboraram para a realização deste trabalho. AGRADECIMENTO

Agradecemos primeiramente a Deus, pelos momentos em que se fez presente sempre quando pensávamos que seríamos incapazes de ultrapassar os obstáculos. Nos deu força e determinação para a realização deste trabalho.
Aos nossos pais pela intensa dedicação, atenção, paciência e palavras de conforto nos momentos de insegurança. Foram os principais responsáveis, sem medir esforços, para a concretização deste sonho.
Aos nossos namorados que abraçaram este sonho como se fossem deles. Pela companhia, ajuda quando mais precisamos e pela compreensão de nossa ausência.
Aos nossos avós, mesmo que ausentes, torciam pelo nosso sucesso.
Ao nosso orientador, Rodrigo da Rosa Iop pelo conhecimento transmitido durante esses anos, pela intensa dedicação e paciência conosco. Seu incentivo e confiança foram essenciais para nós.
A banca examinadora pela presença e disposição para avaliar nossa pesquisa.
A nossa amiga Tuane Bernardo Cardoso pelos momentos inesquecíveis que nos proporcionou. Todas as risadas, choros e parcerias ficarão em nossas memórias. Obrigada pela amizade e confiança!
A todos os nossos amigos e colegas, pelo convívio durante o curso.
A todas as outras pessoas que não foram citadas,