Teoria da ADM

Páginas: 10 (2260 palavras) Publicado: 22 de outubro de 2013
Antecedentes históricos da administração
Trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que teve inicio apenas em meados do século XX. A história da administração foi influenciada por muitas correntes, a saber:
Influência dos Filósofos
Teve suas primeiras ‘definições’ à partir dos pensamentos de filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles.
Muitos princípios daadministração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos da época.
Porem, a filosofia antiga preocupava-se muito com as questões organizacionais, o que deixa de ser objeto de preocupação da filosofia moderna.
Influencia da igreja Católica
Durantes muitos séculos as normas administrativas e a organização pública ficou à cargo da Igreja Católica, e nãodos estados (Roma, Atenas,etc.). Havia uma hierarquia de autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa - o Papa – e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizações.
Influencia da Organização Militar
Esta influenciou o aparecimento das teorias da administração. Resultam da organização militar daquela época, a organizaçãolinear, o principio da unidade de comando e a escala hierárquica. Decorrentes destes princípios surgem ainda à centralização do comando e a descentralização da execução, o que forma um modelo bastante utilizado em outras organizações. Outra grande contribuição foi o principio de direção, relacionado ao soldado (na empresa, o funcionário) e a sua consciência sobre os seus afazeres. Aqui surgiu opensamento estratégico e a necessidade de disciplina e planejamento, acreditando-se que o incerto deveria ser esperado, mas o planejamento deveria reduzir seu impacto.
Influencia da Revolução industrial
A Revolução Industrial criou o contexto perfeito para a aplicação das primeiras teorias da administração (surgidas pela interferência primeira da Igreja e das Organizações Militares), sendo esterespaldado nos avanços tecnológicos nos processos de produção alcançados ate então, da construção e utilização das maquinas, e da crescente legislação para defesa do trabalhador.
Portanto, a Revolução Industrial foi decorrente das necessidades dos empresários, de atender a demanda em expansão. A administração deve tão somente à Revolução Industrial o conceito de organização da empresa moderna, graçasprincipalmente ao avanço tecnológico e descoberta de novas formas de energia, substituindo o modo artesanal por um industrial de produção.
Influencia dos Economistas Liberais
Surge o conceito de livre concorrência e de liberalismo econômico. Adam Smith funda a economia clássica. Com ponto principal voltado para competição. Ele acredita na existência de uma ‘mão invisível’ que governa o mercado.Smith ainda cria os conceitos de racionalização de produção, especialização e divisão do trabalho. Ele reforçou a importância do planejamento e da organização dentro das funções da administração.
Quando do aparecimento do novo capitalismo, surgem Marx e Engels com a publicação do Manifesto Comunista, livro que faz toda uma análise sobre os regimes econômicos, sociais e políticos da época. Osocialismo e do sindicalismo obrigam o capitalismo ao caminho do aperfeiçoamento de todos os meios de produção e a adequada remuneração. Surgem, então, os primeiros esforços no sentido de racionalização do trabalho como um todo.
Influencia dos Pioneiros e Empreendedores
Caracteriza-se como a consolidação das condições necessárias para o surgimento das novas teorias administrativas:- crescimento dapreocupação com o consumo direto, - surgimento das indústrias ferroviárias, de ferro e de aço; - surgimento dos ‘impérios industriais’ e dos gerentes profissionais;- surgimento do ramo de bens duráveis;- preocupação com os meios de produção de custos. Em certo momento, surge a empresa integrada e multidepartamental. O conceito de alianças e sociedade (holding`s) começa a aparecer e o controle...
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