Sintese Grupos Formais e Informais

GRUPO 1 / Componentes: Gelson Gianesini, Vinícius Souza, Diego da Rosa,
Pietro Dedea, Marlon Oliveira e Valderês Leite.

Capítulo 7 – Fundamentos do Comportamento de Grupo
Stephen Paul Robbins

• O que são grupos?
Por definição, grupo é a união de dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos, que se juntam visando à obtenção de um determinado objetivo. Os grupos podem ser divididos em:

* Formais que podem ser de comando ou de tarefa; * Informais que podem ser de interesse ou de amizade.

* Formais: São definidos pelo comando da empresa e se detém na realização das tarefas organizacionais com o objetivo de atender aos objetivos da empresa.
- de comando: São determinados por níveis hierárquicos superiores aos dos componentes do grupo. Ex.: A diretoria de uma escola e seu quadro de professores.
- de tarefa: São grupos formais que podem ultrapassar a hierarquia imediata dentro de uma organização. Ex.: Comitê de ação formado por pessoas de diversos setores da organização.

* Informais: São aqueles de interesse próprio formado por pessoas com o enfoque em assuntos pessoais que agregam valor para si próprio.
- de interesse: Participam ou não de um grupo de tarefa ou comando, mas o objetivo é atingir um objetivo comum. Ex.: Um grupo se une para reivindicar melhores condições de trabalho.
- de amizades: Pessoas que se agrupam por interesses pessoais e que normalmente extrapolam o ambiente de trabalho. Ex.: Grupo de colegas de trabalho que se reúnem em uma confraternização de final de ano.

• Por que as pessoas se reúnem em grupos? Motivo Benefício
Segurança Reunindo-se em grupos as pessoas podem reduzir a insegurança de se sentirem sós. Elas se sentem mais fortes, tem menos dúvidas e se tornam mais resistentes às ameaças.
Status A inclusão em um grupo que é visto como importante pelos outros proporciona reconhecimento e status para seus membros.
Autoestima Os grupos podem dar a seus membros a sensação de valor próprio. Ou seja,