RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DO RH

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

NANCIMAR APARECIDA OLIVEIRA DA SILVA

” RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DO RH”

Petrópolis
2013/3

NANCIMAR APARECIDA OLIVEIRA DA SILVA

” RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DO RH”

Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina do 3º semestre Auditoria em Recustos Humanos – Legislação e Rotinas Trabalhistas – Recrutamento e Seleção e Remuneração.

Prof. Rinaldo Lima
Prof. Jossan Bastistute
Profª. Vânia Machado
Profª. Cláudia Cardoso M. Napoli
Profª. Joenice Diniz

Petrópolis
2013/3

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 CONCLUSÃO 13
4 REFERÊNCIAS 14

1. INTRODUÇÃO:

Trata-se de um emprendimento da familia Bertocci, um salão de beleza – situado na Vila Mariana, Zona Sul – São Paulo
Uma organização de estrutura familiar, há quase 30 anos no mercado, com o crescimento do negocio, cresceram tambem os problemas administrativo com desafio de levar o profissionalismo ao salão, sem deixar de lado o ambiente familiar.
Para um crescimento será necessario separar as finanças pessoais da empresa, personalizar o ambiente, definir rotinas, implantar controles, definir funções e responsabilidades, organizar os processos e controlar pessoas que faltam no quadro de funcionários.
Hoje a organização não pode mais deixar as questões trabalhistas em segundo plano, a valorização da mão de obra deve ser observada como diferencial mum mercado extremamente competitivo.

2. DESENVOLVIMENTO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
De acordo com o processo de reorganização do trabalho do salão de beleza, será necessária a contratação de uma