Relacionamento Interpessoal no trabalho

RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO
AMBIENTE DE TRABALHO

OBJETIVO DO ENCONTRO

Reforçar a importância de algumas atitudes e comportamentos que

facilitem

um

bom

relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho. CONTRATO

• Atenção total ao grupo
• Foco no assunto
• Liberdade de opinião
• Falar na primeira pessoa
• Celulares
• Participação de todos
•Dinâmica de Grupo (orientações)

TEMAS ABORDADOS

DINÂMICA

Aquele que, ao final da música, me apresentar a bexiga cheia ganha um prêmio! MORAL DA HISTÓRIA...
Para sermos vitoriosos não necessitamos trapacear ou “pisar” no outro basta usarmos nossa inteligência e focarmos sempre em nosso objetivo.

Pense nisso!

RELACIONAMENTO
INTERPESSOAL
Relacionamento interpessoal consiste na relação desenvolvida entre duas ou mais pessoas e na forma como se estabelece a comunicação entre elas; ele se apresenta em diversos contextos, como: familiar, escolar, trabalho, comunidade etc.

Relacionamento
Interpessoal
No contexto das organizações, o relacionamento interpessoal é de extrema importância, pois vivenciado de forma positiva contribui para um bom ambiente dentro da empresa, o que pode resultar em um aumento da produtividade.
No trabalho, esse relacionamento saudável entre duas ou mais pessoas é alcançado quando conhecemos e utilizamos os pilares que sustentam uma relação interpessoal.

Ética

Assertividade

Empatia

Auto conhecimento

PILARES

Relacioname nto Interpessoal

DINÂMICA DO
BUMERANGUE

MORAL DA HISTÓRIA...
Muitas vezes o que nos falta para obtermos um bom relacionamento interpessoal, é justamente nos colocarmos no lugar do outro.

Cordialidade

Pratique você também!

CORDIALIDADE
Nos

pequenos

gestos

diários

acabamos

servindo

de

referência para as pessoas, logo cada gesto, pensamento, atitude por mais simploria que seja pode sim contribuir para que o nosso dia dia se torne mais agradável , e