relacionamento interpessoal no trabalho

736 palavras 3 páginas
INTRODUÇÃO

Atender e conviver bem com as pessoas não é mais simplesmente recepciona-los dentro do estabelecimento hospitalar, não é mais ser cardial ao telefone, ou responder de imediato a sua demanda. Atender bem seja usuário ou colega de trabalho e poder antecipar-se ás suas necessidades para que isso se torne efetivo.
Por tanto podemos supor que o ambiente de trabalho também deve influir no comportamento das pessoas e, por conseguinte influenciar nas relações interpessoais e supostamente nos resultados das empresas em todos os sentidos.

O QUE É RELACÕES INTERPESSOAIS?

As relações humanas ou interpessoais são acontecimentos que se verificam no lar, na escola, na empresa. Podem ser considerados todos e quaisquer contatos entre pessoas; O desenvolvimento das relações interpessoais é fundamental, pois esse é um eixo existencial para que os indivíduos possam alcançar uma integração real e um rendimento efetivo. Os comportamentos das pessoas podem ser influenciados pelo ambiente de trabalho.

MELHORANDO A CONVIVENCIA E O AMBIENTE PROFISSIONAL.

Dia a dia enfrentamos problemas inclusive também no ambiente de trabalho profissional, novas exigências das empresas, novas políticas de administração do trabalho, novos recursos de produção e novos conhecimentos necessários para o desenvolvimento da profissão são conceitos aos quais você deve se integrar para poder ingressar ou mesmo se manter no mercado de trabalho. Você deve também saber dividir o ambiente profissional com as pessoas que dele fazer parte. Em qualquer profissão alguns valores devem estar sempre na ponta da língua.
Apesar da competitividade em qualquer ambiente profissional, você deve buscar sempre o ideal da solidariedade, não sendo egoísta ou achando que omitindo informações poderá estar à frente dos companheiros de trabalho. Não se esqueça do

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