Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho

Relacionamento Interpessoal No Ambiente De Trabalho
Umas das perguntas mais polêmicas é? O que é o relacionamento interpessoal? Relacionamento Interpessoal é um conceito que significa uma relação entre duas ou mais pessoas, que pode estar inserido em um âmbito familiar, escolar, de trabalho ou comunidade.Sendo assim, quando ouvimos falar em relacionamento interpessoal, automaticamente lembramos do relacionamento entre pessoas, e está correto.
Diante de todas as tecnologias em que estão disponíveis e a facilidade de se comunicar através de sites, aplicativos e e-mail tornou o homem independente, fazendo–o esquecer de como lidar com os diferentes tipos de personalidade, cada pessoa tem suas próprias características e formas de lidar com os problemas e dificuldades. Ter um bom relacionamento interpessoal com os colegas tornou-se uma característica extremamente valorizada em organizações, para se ter uma equipe competente e um bom ambiente de trabalho é preciso deixar a individualidade de lado e saber escutar a opinião e as idéias dos outros da mesma forma que gostaria de ser escutado. As pessoas passam a maior parte do tempo no trabalho, por isso, estar em um ambiente agradável é importante para o bem estar e o desenvolvimento nas atividades.Manter uma boa relação com os demais funcionários é perceber a necessidade do outro e saber como lidar com essa necessidade, buscando sempre uma convivência saudável para ambos.
As organizações hoje em dia, estão de olho cada vez mais nas características pessoais e não apenas nas profissionais e técnicas de seus colaboradores, ou seja, no temperamento , nas atitudes e na maneira de se relacionar e liderar.As pessoas destacam-se não apenas pelo seu profissionalismo, mas também pela sua empatia e diplomacia e é fundamental ter jogo de cintura e ajudar seus colegas de equipe , obtendo um consenso.
O sociologista e pesquisador das organizações, o australiano Elton Mayo (1880-1949), abordou de forma intensiva as questões