Relações Intra e Interpessoais

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA - UNOESC

RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS

São Miguel do Oeste
2013

RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS

Trabalho de Conclusão das disciplinas de Metodologia Cientifica e Psicologia Organizacional, Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais, Área das Ciências Sociais Aplicadas, da Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus de São Miguel do Oeste, como requisito à obtenção de nota.

São Miguel do Oeste
2013
RESUMO
Este trabalho vem mostrar a importância dos relacionamentos intra e interpessoais, que são um dos aspectos que ganha relevância na qualidade de vida. Existe atualmente uma grande demanda de interesses por parte das empresas em ter e manter um bom ambiente de trabalho. Para desenvolver um bom relacionamento intrapessoal o indivíduo deve ser motivado, confiante, comunicativo e focado em seus objetivos, isso vale tanto para vida pessoal como profissional. O relacionamento interpessoal é a maneira como o indivíduo se relaciona com as outras pessoas, a valorização dos relacionamentos vem tomando força no perfil profissional que também exige competências, comunicação e ética.
Palavras-chave: Interpessoal. Competências. Ética

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................................4
2 RELAÇÕES INTRA E INTERPESSOAIS......................................................................................5
2.1 RELACIONAMENTO INTRAPESSOAL.....................................................................................5
2.2 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL......................................................................................6
2.2.1 Competências interpessoais............................................................................................8
2.2.2 A Importância do feedback nas relações