Projeto inclusão

I – Introdução

A inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais é um projeto importante que visa criar oportunidades para estas pessoas que sofrem com o preconceito e a discriminação ainda presente nos dias atuais. Amparados pelo Decreto 3298 de 20/12/99, art. 34 a 36 e pela Lei 8213 de 24/06/01, art. 93, as empresas são obrigadas a oferecer uma cota pré-estabelecida para contratação, daremos amplo atendimento a este funcionário para aprofundar em suas dificuldades e auxiliá-lo no seu desenvolvimento para um bem estar com os demais funcionários e um bom resultado satisfatório para a empresa e para si próprio.

II – Objetivos

Conscientizar e capacitar os demais funcionários sobre a inclusão de pessoas portadoras de necessidades especiais, estimular a capacidade para que cada um conquiste seu espaço com igualdade, oportunidades e a interação com o meio, preservando o direito e deveres de cada cidadão.

III – Desenvolvimento/Procedimento

Adaptar as condições de trabalho para que haja desenvolvimento na capacidade da realização pessoal e profissional; Criar oportunidades e treinamentos no local de trabalho para que todos alcancem seus objetivos; Através de reuniões e palestras conscientizar os funcionários sobre direitos e deveres para que todos sejam tratados iguais para existir uma interação com o meio em que se vive.

IV - Avaliação

Elaboração de metas para avaliar a capacidade de seus equipamentos e a competências de seus funcionários. A avaliação é fundamental para que a empresa através de indicadores e gráficos avalie o desempenho dos funcionários em suas atribuições de acordo com a função que cada um exerce, além de acompanhar o crescimento da