Introdução à Engenharia e Segurança do Trabalho
As duas abordagens são contraditórias, pois na primeira está apenas identificando o risco e classificando o ambiente de trabalho como insalubre para pagar os respectivos adicionais ao salário e impedir o acesso dos trabalhadores a estes locais, já a segunda abordagem propõe prevenir os riscos de acidente de trabalho, tornando o ambiente de trabalho salubre.
2- Sim, a queda sofrida deve ser considerada como acidente de trabalho, pois mesmo estando fora do horário de expediente, o funcionário estava retornando a sua residência caracterizando assim como acidente de percursso (o mesmo estava saindo do prédio onde trabalha). Não havendo fratura e nenhuma outra lesão não seria considerado acidente de trabalho, pois adotando a postura dos profissionais da área prevencionista, onde acidente de trabalho é
"toda ocorrência, inesperada ou não, que interfere no andamento normal do trabalho e da qual resulta lesão no trabalhador e/ou perda de tempo e/ou danos materiais, ou os três simultâneamente." Pelo mesmo motivo citado acima, se não houvesse afastamento do trabalho, a queda não poderia ser considerada acidente de trabalho.
O acidente ocorreu em função de um ambiente de trabalho inseguro, onde a escada era mal iluminada , sem corrimão e o seu piso era