Exerc cios capitulo 2

Exercícios

1 –Quais as características organizacionais da Era da Industrialização Clássica? E como era a administração de pessoas nessa época?
A Era clássica da Industrialização ocorreu no período de 1900 á 1950 e teve um papel importante para a era administrativa clássica e representou o período da industrialização brasileira que por sua vez foi nomeado de “Revolução Industrial”. No decorrer deste período as suas principais características foram:
* Empresas extremamente burocrática;
* Ênfase em departamentalização funcional;
* Criação da pirâmide organizacional;
* Centralização das decisões no topo da hierarquia;
* Empregos com estabilidade, poucas mudanças e previsibilidade.
Nessa época preocupação básica era a eficiência e para isso era necessário criar regras e leis internas para a padronização e disciplina de seus funcionários que eram considerados “recursos de produção”, juntamente com outros recursos organizacionais como máquinas, equipamentos e capital.
Como a tecnologia da época era bem escassa a cultura da organização em si, predominava a visão do passado e a conservação de suas tradições e valores muito antes já escolhidos.
Os cargos eram elaborados para que o funcionário tivesse o máximo de eficiência de maneira fixa e repetitiva fazendo com que o funcionário não pudesse exercer outra função a não ser a que foi determinada a ele, esse tipo de administração de pessoa teve a denominação de “Relações Industriais”.
2 – Quais as características organizacionais da Era da informação? E como está sendo feita a administração das pessoas nesta época?
Começou no início da década de 1990, as características organizacionais dessa Era são:
* A influência das tecnologias de informação e de comunicação (revolução digital);
* A globalização dos mercados, da concorrência, das associações, do capital financeiro e da novação gerencial.
* A substituição de uma economia baseada na manufatura para uma economia baseada no conhecimento, na informação e na inovação.
* A