Empresa dos sonhos

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SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 3
2. DESENVOLVIMENTO 4
3. CONCLUSÃO 8
REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO

Trabalho desenvolvido com o objetivo de relatar algumas das necessidades da geração “Y” , uma geração que cada vez mais cresce no ambiente empresarial, relatar anseios, expectativas em um mundo que se aperfeiçoa no que tange a vida profissional em um mercado altamente competitivo onde os mais preparados se darão melhor. Geração essa que busca uma empresa que esteja nos moldes atuais alinhadas com a modernidade e a valorização do capital humano.

DESENVOLVIMENTO

Com o advento da tecnologia, mundo globalizado, era da informação a qual estamos vivendo, nos trouxe um divisor de águas no meio empresarial. Anteriormente para acontecer algo novo demorava anos, as empresas pensavam em si próprio não valorizando na época o que vinha ser hoje o mais importante combustível para uma empresa, o capital humano. As empresas anteriormente buscavam satisfazer o cliente a todo custo, impondo sobre funcionários ritmos de trabalhos que chegavam a exaustão. O tempo passou, as empresas começaram a perceber que o que tinham de maior valor eras seus funcionários, tanto que passaram a ser chamado de colaboradores. A partir de então os objetivos passaram a ser não somente satisfazer os clientes, primeiro sastifazer, valorizar seus colaboradores, pois fazendo assim chegariam facilmente a seus objetivos. As empresas tem cada vez mais buscado modelos modernos de gestão de pessoas, onde abrangem a geração “Y”. Essa mesma geração, busca realização profissional sem que essa interfira na qualidade de vida, buscando sucesso espelhando-se em lideres, jovens que estão atrás de qualificação profissional, ensino superior, especialialização e cursos de línguas ficando