Empresa dos Sonhos

1 INTRODUÇÃO
O artigo ‘EMPRESA DOS SONHOS’’ é uma pesquisa realizada pela Cia de Talentos, que pertence ao Grupo DMRH, em parceria com NextView, empresa especializada em mapear as tendências para a área de recursos humanos, e a TNS, empresa global de pesquisa de mercado. Os dados são fascinantes, mostra a completa mudança de conceitos e hábitos, a completa mudança nos sonhos e aspirações. A diferença entre as gerações. E como é a geração Y.Entre as 10 empresas sonho estão : Google, Petrobras, Unilever, Vale, Natura, Nestlé, Itau, Rede Globo, Microsoft e Ambev. Qual será o segredo dessas empresas? E por que cada vez mais as empresas sonham em ser almejadas?

2 DESENVOLVIMENTO
Esse artigo é muito interessante. Revela todas as empresas que são o sonho dos jovens. Releva alem disso os principais desejos dessa geração, a chamada geração Y. No topo, dos brasileiros, temos uma colação no setor privado, principalmente na indústria seguida pelo setor de serviços. Essa geração compreende os nascidos na década de 1980 e na seguinte. São diferentes dos veteranos que tinham como meta trabalhar e curtir a aposentadoria, sem muitos sonhos e sem vontade de mudança. Essa geração Y é independente, com o poder da própria carreira, desejam horários flexíveis; Querem regras novas, modificadas, atualizadas; Querem adaptar o trabalho á vida; Valorizam mais o conhecimento do que ás posses. A tecnologia não pode ficar de fora, deve auxiliar na habilidade de gerenciar as informações de diversas fontes, rapidamente. E principalmente amam um feedback, esses devem ser constantes, devem ser ouvidos.
Um dado engraçado é que 86% consideram-se preparados entretanto desses mesmo 43% não sabem uma língua estrangeira. Possuem boas competências técnicas, mas lhe faltam as comportamentais. Para termos uma noção bem simples das mudanças, eles redefiniram até o conceito de sucesso! Agora sucesso não é apenas ser reconhecido, ser o chefe,ser bem sucedido financeiramente. A principal