Desenvolvimento de pessoas

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

GISLENE SILVA DE SOUSA MARTINS

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Goiânia
2012

GISLENE SILVA DE SOUSA MARTINS

VÔO SEGURO

Trabalho apresentado ao Curso Superior de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho; Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa; Dinâmica, Técnicas e Jogos Vivenciais; Treinamento e Desenvolvimento.

Goiânia
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ................................................................................................................ 4

Desenvolvimento de pessoas.. ....................................................................................... 5

Voo seguro........................................................................................................................5

Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais....................................................................... 6

Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho...................................................................6

Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa..........................................................7

Coclusão........... ...............................................................................................................9

INTRODUÇÃO

Nesse trablho será apresentado os pontos principais da estratégia da TAM para se destacar no mercado de trabalho, incluindo os treinamentos e desenvolvimentos que a empresa utiliza para melhorar o aperfeiçoamento dos funcionarios, os estágios dos jogos de empresa e técnicas vivenciais, a importânicia da qualidade de vida e segurança de trabalho com o objetivo de melhorar constantemente o desempenho e competitividade das organizações e gestão do