DESAFIO PROFISSIONAL 3 SEMESTRE

Universidade Anhanguera – UNIDERP
Centro de Educação a Distância

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: (Gestão de Pessoas, técnicas de Administração pessoal)

DESAFIO PROFISSIONAL

Tutor Presencial:
Taguatinga - DF

SUMÁRIO

1- Introdução ---------------------------------------------------------------------------Pág 03
2- Diagnóstico---------------------------------------------------------------------------Pág 04,05
3- Conclusão----------------------------------------------------------------------------Pág 06
4- Anexo Passo 1,Termo de rescisão da funcionaria Rosa Dirce-------------Pág 07
5- Procedimento para novo funcionário do cargo de faxineiro----------------Pág 10
6- Recrutamento e seleção, Divulgação de vagas--------------------------------Pág 11
7- Demonstrativo do funcionário Leonardo Fígaro-------------------------------Pág 12
8- Demonstrativo do funcionário Luis Carlos Rezende---------------------------Pág 15,16,17
9- Passo 3 ------------------------------------------------------------------------------Pág 17
10- Passo 4 ------------------------------------------------------------------------------Pág 18,19
11- Referencias Bibliográficas--------------------------------------------------------Pág 20

Introdução

A moderna gestão de pessoas está ligada às organizações bem estruturada, com visão de crescimento e desenvolvimento.
Organizações com tendência de crescimento continuam e desejam sobrevivência.

As organizações estão modificando os conceitos e alterando suas práticas para movimentar as pessoas e utilizá-las totalmente nas atividades que desenvolvem.
Assim, procuram recursos humanos para auxiliar no seu desenvolvimento, ganhar ou manter uma vantagem competitiva em relação à concorrência. Desenvolvimento que tende a qualificar e ampliar seus conhecimentos a respeito dos assuntos que envolvem a empresa.

Focar nas habilidades dos colaboradores indispensável para ganhar na competitividade do negócio,