Atps de RECRUTAMENTO E SELE O

Polo Rio Verde – Goiás

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Atividade prática supervisionada apresentada a banca examinadora da Faculdade Anhanguera Uniderp como requisito parcial a obtenção de Notas do 1º semestre da disciplina de Técnicas de Recrutamento e Seleção. Curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos sob a orientação do Tutor à distância Professora Ma. Rosimeire Farias e da Tutora presencial Professora

RIO VERDE - GO
2014

SUMÁRIO

1. Introdução ...............................................................................................................04
2. JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO DO ANALISTA DE RH.................................05
3. DESCRIÇÃO DO CARGO.................................................................................................07
4. FONTES DE RECRUTAMENTO.......................................................................................07
5. ANÚNCIO DO CARGO.....................................................................................................08
6. ELENCO DE COMPETENCIAS........................................................................................09
7. DINÂMICAS DE GRUPO..................................................................................................10
8. CONSIDERÇÕES FINAIS..................................................................................................13
9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.................................................................................14

1. INTRODUÇÃO

Diante de tantas mudanças no mercado de trabalho, nunca o capital humano esteve tão valorizado nas organizações. Atrair, treinar e desenvolver pessoas, manter um bom clima organizacional e reter os talentos são algumas das responsabilidades do profissional de Recursos Humanos.
Há pouco tempo que o Departamento de Recursos Humanos tem ganhado espaço nas corporações. Até nos dias atuais ainda existem