ATPS Recrutamento E Sele O

ATPS

3ª. SÉRIE
CST em Gestão Recursos Humanos

Técnicas de recrutamento e seleção

Prof. Esp. Milton Rodrigues Gonçalves

Fabiana Amorim Binsfeld– 8411156206
Jamily Nayara Paulino – 8403995478
Solange Maria Costa Correia - 1299106441
Valquir Santos – 8207933678

Campinas / SP
2015
ETAPA 1

Introdução

Após ler o artigo Introdução ao Recrutamento de Pessoal entre outros meios, analisamos novas formas de recrutamento e seleção, como novos meios de lidar com pessoas. Com novas técnicas de selecionar candidatos com potencial para a empresa e cargo em questão.
Hoje em dia existe um recrutamento mais humano em questão do candidato ficar mais à vontade e seu selecionador podendo captar seus costumes, vícios, experiências, se é proativo e se tem o perfil desejado pela empresa. Podendo também captar um pouco de sua vida pessoal.
Falaremos de uma empresa muito bem sucedida em nosso país, muito conhecida e concorrida, com profissionais bem qualificados e treinados. Empresa essa que veio da Alemanha e segue a filosofia de seu idealizador Robert Bosh; tem como Missão sempre visar o futuro da empresa, assegurando seu forte significativo desenvolvimento preservando sua independência financeira.
Com valores baseados para o crescimento, com orientações para o futuro, com responsabilidade sustentável sempre considerando os impactos de sua atuação na sociedade e no meio ambiente.
Busca credibilidade e confiança com seus produtos e desempenho, só se compromete com aquilo que podem cumprir.
Atua nas relações de trabalho de forma justa tanto com seus colaboradores quanto com fornecedores, para um sucesso em conjunto.
Empresa essa que é situada em Campinas na Rodovia Robert Bosch, km 96. A Bosch tem o segmento forte em produção de auto peças, ferramentas, ar-condicionado entre outros. Tem um leque de produtos de alta qualidade, é de grande porte com 5.100 funcionários diretos e 1.500 indiretos. Seu conceito é