ATPS administra o dos recursos humanos

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A
UNIVERSIDADE PÓLO DE CAXIAS – MA.

DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.

CAXIAS-MA novembro/2014 ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A
UNIVERSIDADE PÓLO DE CAXIAS - MA
Administração – 6º Sem

ACADÊMICOS: Nayara Lobão Nogueira Aurideia Assunção e Silva

DESAFIO DE APRENDIZAGEM DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS.

CAXIAS-MA
Novembro/2014

Agradecimentos: Agradeço a todos os integrantes que fizeram parte desse desafio, que vem agregar conhecimento e prática das Análises e demonstrações Financeiras no cotidiano pessoal e financeiro.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 6
ETAPA 01- OBJETIVOS DOS SISTEMAS DE ACUMULAÇÃO DE CUSTOS 7
1.2. O QUE É A INDÚSTRIA DE COSMÉTICOS 9
2 - PRODUTOS QUE SERÃO COMERCIALIZADOS 12
2..1. ESTRUTURA DE GASTOS DA EMPRESA 12
3 - OS INSUMOS DE PRODUÇÃO DA EMPRESA 13
3.1. Custos diretos 13
3.2. Custos indiretos 14
ETAPA 02 - 18
2.1 - QUADRO RESUMO DOS ÍNDICES (Baseado nas Análises Horizontais) 18
2.1.1 - Participação de Capitais de Terceiro 18
2.1.2 - Composição de Endividamento 19
3.1 - CÁLCULO DA RENTABILIDADE DO ATIVO PELO MÉTODO DUPONT 24
ETAPA 04 - 29
4.1 - DETERMINAÇÃO DA NECESSIDADE DE CAPITAL DE GIRO 29
CONCLUSÃO 37
BIBLIOGRAFIA 38

INTRODUÇÃO

O desenvolvimento desse desafio é de grande importância, pois irão nos mostrar passo a passo como é possível se colocar estratégias em prática, seus pontos positivos e negativos. Este desafio está dividido em quatro etapas, cada uma delas irá ressaltar sua importância.
O mesmo tem como objetivo a elaboração de Plano de Ação para uma determinada empresa, pois é o planejamento de todas as ações necessárias para atingir um resultado desejado; é o momento importante para a entidade pensar sobre a sua missão, identificando e relacionando as atividades prioritárias para o ano em exercício, tendo em vista os