adm de RECURSOS HUMANOS ETAPA 1

ETAPA 1

O trecho do filme Tempos modernos ,esclarece uma realidade que os funcionários tinham que enfrentar para poderem continuar empregados , os funcionários passaram a ser enxergado só como uma peça de objetos que naquela época não tinha valor algum ,e trabalhavam muito para ganhar um salário muito baixo e as horas extras eram diariamente sem valor algum , a tecnologia ainda não era muito avançada mais as maquinas eram novidades no momento ,mais os empresários ainda precisavam da mão - de –obras, assim com a continuidade de explorar os seu funcionários eles trabalhavam muitas horas com os mesmos movimentos o dia todo e isso podendo causar um desconforto para a saúde de seus funcionários e repetição como se fossem uma maquina e prejudicava a saúde mental dos operarios . Os funcionários não eram reconhecidos pelo seus esforços ou vontade de mudar de cargo,eles eram colocados naquele posto e ficavam cavados até a saída da empresa, e tinham que produzir muito em pouco tempo e assim os funcionários iam trabalhar sem motivação pois a empresa não tinha incentivo para isso mudar .
Com a Moderna Gestão mudou o modo de visão dos superiores, hoje os operários não são mas visto ou colocados como um objeto sem valor , mais sim como um funcionario com vontade de aprender mais do que foi sugerido e poder mostrar o seu talento e suas expectativas para o futuro em si dentro da empresa. E isso tudo mudou por que todos tem os direitos iguais tendo um emprego saudável um salário que dar para suprir as suas necessidades e assim acabando com desigualdade que uns tinham muito e os outros tinham nada.
Atualmente temos uma Gestão de Pessoas que se preocupa mais com o bem estar dos funcionários se relacionando diretamente ,querendo saber o que precisa ser melhorado para o desempenho de sua carreira dentro da organização, podendo se destacar na área que mais se identifica tendo os direitos de se por dando as suas opiniões .
Serem avaliados por profissionais