áreas Organizacionais

estratégico Nova diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional almeja colaborar de forma direta no crescimento da Tivit. 15/12/2011 A executiva Tatiana Lorenzi foi promovida ao cargo de diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) pela Tivit, respondendo diretamente ao presidente Luiz Mattar. Com mais de onze anos de experiência em Recursos Humanos e há oito anos na Tivit, Tatiana será a principal responsável pela área de gestão de pessoas da companhia. "Minha…

Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Administração Pública – Psicologia Organizacional – Atividade 2 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 Tendo em vista suas leituras sobre a Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), elabore uma resenha sobre o surgimento dessa área da Psicologia, destacando a influência de F. Taylor e seu desenvolvimento até os dias de hoje. Além dos textos básicos disponibilizados,…

TEORIA DAS RELAÇÕES PÚBLICAS PROF ª AMARILIS CARDOSO FREDILSON FERREIRA DE LIMA O PAPEL DAS RELAÇÕES PÚBLICAS NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Artigo apresentado à disciplina Teoria das Relações Públicas ministrada pela professora Amarílis Cardoso, para obtenção da 3ª nota. São Luís, 2007 O PAPEL DAS RELAÇÕES PÚBLICAS NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Fredilson F de Lima * RESUMO A globalização e a tecnologia transformaram a sociedade, o trânsito de informações é…

UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia PS1P/Q18 CONTEXTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHo RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo principal a identificação das atividades de trabalho do psicólogo organizacional brasileiro. Essa pesquisa teve como enfoque a situação atual e a situação desejada da formação profissional e das atividades de trabalho do psicólogo organizacional. A atuação deste profissional extrapola a visão tradicional de colocação do…

de Teorias em Estudos Organizacionais Brasileiros: uma análise bibliométrica O campo de pesquisas em Administração, no Brasil, vem apresentando crescimento na quantidade de publicações acadêmicas (ROSSONI et al., 2007). Crescimento que se mostrou em diversas áreas de Organizações. Machado-da-silva e Amboni (1990) desenvolveram um trabalho pioneiro avaliando os artigos da área de Organizações e diagnosticaram uma fragilidade teórico-metodológica na produção científica na área, bem como…

1ª AULA PSICOLOGIA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ORGANIZACIONAL 1º semestre de RH 2012 Profª Eloisa Jacomini 1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL • A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). 2 QUEM É ESSE HOMEM QUE ESTÁ INSERIDO NAS ORGANIZAÇÕES? QUEM SOU EU?

psicologia aplicada). A psicologia organizacional se enquadra nessa última categoria ocupando-se tanto da ciência psicológica como com a sua aplicação aos problemas das pessoas nas organizações. Ela se preocupa em compreender o comportamento individual e aumentar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho. O campo da psicologia organizacional tem natureza ambígua. Primeiro, esta é a ciência que se ocupa das pessoas em seu trabalho. Esse aspecto se associa a outras áreas da…

Psicologia Organizacional Surgimento da Psicologia Organizacional Com a revolução industrial (XVIII e XIX) marcada principalmente pela mudança do trabalho artesanal pelo assalariado e com o uso de máquinas, os trabalhadores eram explorados com cargas horárias de mais de 14 horas, de forma que os próprios já se reconheciam como máquinas nas grandes fábricas. Surgimento da Psicologia Organizacional No período das duas grandes guerras mundiais surge a…

CLIMA ORGANIZACIONAL: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO E SOUZA M FERREIRA M BIANCO N SANTOS RESUMO O presente artigo foi elaborado a partir de um estudo de caso, em uma organização do ramo de telecomunicações, localizada no município de Santo André, SP. Apresenta como objetivo verificar a percepção do gestor de recursos humanos a respeito do clima organizacional. Para tanto, os conceitos de clima organizacional, motivação no trabalho, qualidade de vida no…

ATUAÇÃO DO PSICOLOGO ORGANIZACIONAL ADERLANIA ALMEIDA PALITO PESSOA TERESA RAQUEL R. DA SILVA JANAINA DE CÁSSIA QUARESMA APOLINÁRIO RAYANA LIMA GYSELLE RENATA ROCHA DAS CHAGAS THAISE BATISTA DO NASCIMENTO (Discentes do curso de Psicologia, Faculdade Mauricio de Nassau para o desenvolvimento da PB) Daniela Ribeiro Barros (Docente do curso de Psicologia, Faculdade Mauricio de Nassau para o desenvolvimento da PB) O psicólogo organizacional estuda, contribui e atua como…