Walton 1975

compreendida a fórmula do sucesso, não faltou imaginação para a reaplicar: em 1960 surgiu a primeira televisão transistorizada do mundo, em 1962 a primeira televisão miniaturizada, em 1968 a primeira televisão Trinitron, em 1969 o sistema de vídeo U-Matic, em 1975 o primeiro sistema de vídeo para o lar Betamax e em 1979 o famoso walkman. A história deste último produto, em particular, é bem reveladora da maneira de trabalhar na Sony e do caracter de Akio Morita. O caso walkman. Em 1977 a…

estar e buscar condições melhores de vida. Com esse novo olhar as organizações passam não só a se preocupar com a Qualidade de vida de seus colaboradores no exercício de atividades laborais, mas também fora do ambiente de trabalho. De acordo com Walton (1975), a expressão Qualidade de Vida no Trabalho tem sido usada para apontar uma preocupação com o resgate de “valores humanísticos e ambientais, que vem sendo negligenciados em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do…

questionarem seu modo de gestão empresarial e começarem a reconhecer que outros países estivessem fazendo algum tipo de gerenciamento diferente. Tudo leva a crer que os Programas de Qualidade Total, despertaram maior interesse por QVT no Brasil. Para Walton (apud Rodrigues, 2001, p. 81) “A expressão Qualidade de Vida tem sido usada com crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da…

os fatores que influenciam a qualidade de vida no trabalho (MENDONÇA, HORA, COSTA, 2012). Entre os principais modelos, têm-se os desenvolvidos pelos autores: Walton (1973); Westley (1979); Davis &Werther (1983) e Hackman & Oldham (1975). O presente trabalho apresentou uma análise da Qualidade de Vida no Trabalho baseado no modelo de Walton. Seu modelo é dividido em oito fatores, sendo que cada um deles abrange várias dimensões. Tal modelo pode ser considerado o mais completo e utilizado…

Os modelos de QVT A seguir serão apresentados alguns dos principais modelos de análise da qualidade de vida no trabalho: os modelos desenvolvidas por Nadler e Lawler (1983), por Hackman & Oldhan (1975) e por Walton (1973). Segundo Chiavenato (1999), os programas são desenvolvidos visando prevenir problemas de saúde de seus funcionários, tendo como caráter o reconhecimento de seu efeito sobre o comportamento dos seus funcionários e estilo de vida fora do trabalho. Os programas…

Dentre os vários autores que se dedicaram e conceituaram QVT, destaca-se Walton (1973), que compreende a Qualidade de Vida no Trabalho como uma expressão para caracterizar determinados valores ambientais e humanos que foram suprimidos em favor do avanço tecnológico, da produtividade industrial e do crescimento econômico. Além de Walton, autores como Lippit, (1978) Westley, (1979) Hackman e Lawler, (1971) Hackman e Oldham, (1975) Thériault, (1980) Denis, (1980) Belanger, (1973) Werther e…

oito funcionários, entre homens e mulheres das áreas administrativas do Centro Universitário. Um dos instrumentos utilizados para a coleta de dados foi à escala de percepção dos indivíduos quanto à qualidade de vida no trabalho, adaptada de Walton por Davis (1975) e um questionário, contendo perguntas de informações pessoais e profissionais; porém, é importante ressaltar que na época da aplicação desta pesquisa, a estrutura administrativa da Instituição estava sendo modificada, pois a…

empresa do mundo. O WALMART é a maior empresa do mundo, levando-se em conta o faturamento, e uma das maiores empregadoras privadas do planera. Como um empório interiorano se transformou na maior e mais influente empresa do mundo? A resposta é Sam Walton. Uma marca que deveria ser admirada no mundo inteiro. Mas não é. Seu canibalismo no mercado, levando empresas tradicionais a falência devido a sua feroz concorrência, fizeram com que o WALMART fosse odiado em muitas cidades. Porém, o…

866 De 1959 a 1972 QVT como uma variável Reação do indivíduo ao trabalho Como melhorar a QVT para o indivíduo? 2 Mais tarde... QVT como abordagem (de 1969 a 1974) – o indivíduo antes do resultado organizacional; QVT como método(de 1975 a 1980) – conjunto de métodos e técnicas para tornar o ambiente mais produtivo (boom dos grupos autônomos e plantas de integração social e técnica) Atualmente... Muitos gestores falam sobre qualidade de vida no trabalho Porém,…

satisfação e bem-estar aos trabalhadores no desenvolvimento de suas tarefas. (FRANÇA, 1996, p.10) Walton (apud RODRIGUES, 1999, p.82) A QVT baseia-se na humanização do trabalho e responsabilidade social da empresa, onde envolve o atendimento de necessidade e aspiração do indivíduo, o qual é muitas vezes negligenciado pelas organizações em nome da produtividade e do crescimento econômico. (WALTON, 1999). 2 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 2.1 Conceitos Conforme França e Arellano,…