Teste

conceitos e técnicas. Para que se concretizem os processos de recrutamento e de seleção de pes-soal é necessário que se faça preliminarmente um planejamento de recursos humanos. É imprescindível que a empresa tenha uma política de planejamento de recursos humanos, considerando-se a importância das pessoas que geram e sustentam a vantagem competitiva da empresa. Na etapa de planejamento de recursos humanos a empresa analisa as infor-mações que apoiarão os investimentos que serão feitos em RH. Neste momento, o foco está no atingimento dos objetivos futuros com base no resultado atual. MILKO-VICH (2009). Algumas empresas realizam a identificação de necessidades de pessoal a partir do direcionamento estratégico que é expresso pela visão, missão, objetivos estratégicos e indicadores de desempenho. Se a empresa possui uma área de Recursos Humanos estruturada e integra-da, viabilizará o alcance dos objetivos da organização , pois são as pessoas, com suas competências individuais acrescida às competências das organizações, que tornam possível o atingimento das metas propostas para a organização Entretanto MILKOVICH (2009) acrescenta que a vantagem competitiva sus-tentável de uma organização baseia-se em três recursos: capital físico, capital hu-mano e capital organizacional. Neste trabalho abordaremos o capital humano. Para a empresa possuir capital humano, adequado, visando o alcance dos seus resultados, agregando assim valor para a organização, precisa do…

diferenças entre o marketing convencional e o marketing estratégico são discutidas. Além disso, são apresentadas propostas para ampliação no campo das áreas de Relações Públicas e Marketing. Palavras-chave: marketing marketing estratégico relações públicas Revista de Administração, São Paulo 24(3):3-10, julho/setembro 1989 INTRODUÇÃO As empresas, de maneira geral, precisam relacionar-se com diferentes grupos. Para comunicarem-se eficientemente devem servir-se de técnicas…

gerais ................................ ........................................................................................................................... 4 ........................... Dr1 – Privado – Comunicações rádio (Telemóveis)................................................................ ....................................... 5 Em Portugal (inquérito da ANACOM)................................................................…

faz pelos outros justifica-se apenas se a ação resulta na mensuração dos resultados econômicos da empresa ou do negócio. Como limites éticos da ação neste contexto, os defensores da teoria do interesse próprio admitem apenas que tudo tem de ser praticado dentro da lei. Nesta perspectiva, aliás, conforme Hobbes, a lei resulta de um contrato que os indivíduos agrupados em comunidades ou sociedades fazem entre si, abandonando parte de suas liberdades para obter segurança. Trata-se,…

1 Conceitos e Características do OBZ 23 24 25 25 26 27 2.5.2 Objetivos do OBZ 2.5.3 Vantagens e Desvantagens do OBZ 29 30 3 APLICAÇÃO DO ORÇAMENTO BASE ZERO NA AMBEV — CDD FLORIANÓPOLIS 31 31 31 32 38 39 39 41 41 43 50 51 52 3.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA EM ESTUDO 3.1.1 AmBev 3.1.2 História da AmBev 3.1.3 Visão, Crenças, Políticas e Ética da AmBev 3.1.4 Centro de Distribuição Direta Florianópolis 3.2 UTILIZAÇÃO DO OBZ NA AMBEV 3.3 APLICAÇÃO DO OBZ NA AMBEV 3.3.1 Estrutura do OBZ…

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS / AOSD Farmácia A atuação da farmácia hospitalar se preocupa com os resulta‑ dos da assistência prestada ao paciente e não apenas com a provi‑ são de produtos e serviços. Como unidade clínica, o foco de sua atenção deve estar no paciente e nas suas necessidades e no medi‑ camento, como instrumento (GOMES; REIS, 2000). 1 ATRIBUIÇÕES E FUNÇÕES E OBJETIVOS DA FARMÁCIA NO CONTEXTO HOSPITALAR. 1.1 FILTRAÇÃO, TAMISAÇÃO, TRITURAÇÃO E…

execução e avaliação de políticas pú‐ blicas educacionais. É necessário que os governos garantam prioridade de recursos financeiros pa‐ ra a educação pública, pois o compromisso com a qualidade é também compromisso financeiro com a educação (BRASIL, CF, 1988). Nas últimas décadas, tem sido grande os esforços por mudanças na educação básica brasileira, principalmente no final dos anos de 1980, com a consolidação da Constituição Federal de 1988, e du‐ rante todo o…

Mercados informação global Rússia Ficha de Mercado Setembro 2012 aicep Portugal Global Rússia – Ficha de Mercado (Setembro 2012) Índice 1. País em Ficha 03 2. Economia 2.1. Situação Económica e Perspectivas 2.2. Comércio Internacional 2.3. Investimento 2.4. Turismo 04 04 06 09 10 3. Relações Económicas com Portugal 3.1. Comércio 3.2. Serviços 3.3. Investimento 3.4. Turismo 10 10 15 15 16 4. Relações Internacionais e Regionais 17 5. Condições Legais de…

arrecadar seus tributos, e organizar seus serviços, órgãos e entidades. Cidadania: A cidadania é o segundo valor fundamental do DF e é um atributo do brasileiro que já esteja apto a exercer seus direitos políticos, votando, sendo votado, e participando dos demais instrumentos de soberania popular. Logo, é atri‑ buto do eleitor brasileiro. Dignidade da Pessoa Humana: A dignidade da pessoa humana é o princípio com maior peso na atualidade. Pois a pessoa humana deve ser encarada como um fim…

ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM ADMINISTRAÇÃO APLICADA À ENFERMAGEM I. Teorias Administrativas ...................... ....................................0 2 II. Princípios Gerais de Administração ........................................0 3 III. Funções ou Elementos administrativos ...................................0 5 IV. Modelos de Gestão em Organizações Hospitalares .................06 V. Gerencia, liderança, supervisão e auditoria ............................0 8 VI.…