Tipos De Departamentalização Da 3m

processos organizacionais irá padronizar as atividades desenvolvidas pela empresa “X”. Como embasamento teórico, a pesquisa pautou-se em uma revisão sobre a evolução dos principais conceitos de princípios da administração, e enfatizou os principais tipos de processos organizacionais existentes e necessários para que uma empresa seja organizada. Para isso, foram utilizados vários autores, como: Cury, Araújo, Rebouças, Chinelato, Simcsik, dentre outros. No relatório em questão,…

............... 5 2.1 CARACTERÍSTICAS DO PRODUTO ............................................................................... 5 2.2 CARACTERÍSTICAS DO PÚBILICO ALVO ..................................................................... 7 2.3 TIPOS DE FORNECEDORES........................................................................................... 7 2.4 ORGANOGRAMA FUNCIONAL ....................................................................................... 8 2.5…

conhecimento bastante expressivo sobre a Administração, um entendimento mais consistente da arte de administrar ainda é ilimitado. Assim, um refinamento das teorias, técnicas e práticas administrativas poderá ser útil para a maioria dos diferentes tipos de organização. Estudando-se esse crescente corpo de conhecimento, poderemos entender como a administração contribui também para a evolução do aspecto social. Ao mesmo tempo, um estudo sistemático da matéria, auxilia no reconhecimento das…

Planejamento Financeiro, onde as organizações desenvolviam orçamentos anuais baseados em receitas previstas, estimando seus gastos. Foi a época do controle orçamentário. No entanto, muitas organizações privadas e públicas ainda desenvolvem apenas esse tipo de planejamento, no qual os participantes do orçamento definem seus gastos futuros com base no que foi gasto no passado. O Planejamento Financeiro provoca uma visão míope nas organizações porque, antes de definir os objetivos,…

de todos para alcançar os objetivos. 3.6. Código de Conduta * Direitos Humanos e cumprimento da lei - Respeito aos direitos humanos, às leis, aos valores, à ordem social e os padrões do país. * Discriminação – Repúdio a qualquer tipo de discriminação, quer seja baseada em sexo, idade, raça, nacionalidade, origem social, orientação sexual ou deficiência. * Trabalho Infantil – Repúdio ao trabalho infantil e cumprimento do estatuto que regulamenta a idade mínima…

processo de influenciar, dirigir e motivar as pessoas a realizarem suas atividades, e que se utiliza da autoridade e do poder. Verá também que autoridade é o direito que uma pessoa tem em influenciar outra, em virtude do cargo que ocupa. Existem três tipos de autoridade e cinco fontes de poder você verá quais ao nesta unidade. Além de outras características da função direção, delegação de tarefas, toma de decisão e processo de implementação do planejamento. Unidade 7 Nesta última…

Fundamentos da Administração 2 Anotações Apresentação As teorias da Administração são uma ordenação disciplinada de conhecimento que objetivam tomar a base do comportamento profissional administrativo de qualquer tipo de atividade, com o auxílio de, ou sob o comando de outras pessoas. Fundamentos da Administração 3 A Administração vem apresentando mudanças em função das exigências e necessidades de cada época e das atividades das organizações. Cada vez mais as…

Identificação das tarefas necessárias; Organização das funções e responsabilidades; Informações, recursos, e feedback aos empregados; Medidas de desempenho compatíveis com os objetivos; Condições motivadoras. Estrutura: Toda empresa possui dois tipos de estrutura: Formal e informal. Formal: * Deliberadamente planejada e formalmente representada, em alguns aspectos pelo seu organograma. * Ênfase a posições em termos de autoridades e responsabilidades. * É estável. * Está

empresa. A autoridade formal é sempre um poder, uma faculdade, concedidos pela organização ao indivíduo que nela ocupe uma posição determinada em relação aos outros. 1. Divisão do Trabalho O objetivo imediato e fundamental de todo e qualquer tipo de organização é a produção de bens e/ou serviços. Para ser eficiente, a produção deve basear-se na divisão do trabalho, que nada mais é do que a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas…

SISTEMAS DE CUSTOS, 4 3 - PRINCÍPIOS CONTÁBEIS APLICADOS A CUSTOS, 5 4 - ALGUMAS CLASSIFICAÇÕES E NOMENCLATURAS DE CUSTOS, 7 5 - O ESQUEMA BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS (I), 10 6 - O ESQUEMA BÁSICO DA CONTABILIDADE DE CUSTOS (I) (Departamentalização), 12 7 - CRITÉRIOS DE RATEIO DOS CUSTOS INDIRETOS, 16 8 - APLICAÇÃO DE CUSTOS INDIRETOS DE FABRICAÇÃO, 18 9 - MATERIAIS DIRETOS, 2 10 - MÃO-DE-OBRA DIRETA, 26 1 - PROBLEMAS ESPECIAIS DA PRODUÇÃO POR ORDEM, 35 12 -…