Segurança Comprometimento

na matéria de Segurança de Informações Docente: Jeronimo Bezerra Cuiabá 2013/9 SUMÁRIO Introdução...................................................................................................04 01 - Analisando/avaliando os riscos de segurança da informação...................................07 01-1 Seleção de controles...........................................................................07 02 - Ponto de partida para a segurança da…

de remuneração e benefícios. Tais fatores são importantes para selecionar e manter talentos profissionais, estimular a motivação e comprometimento dos funcionários, representam segurança aos empregados e por conseqüência aumentado a produtividade e lucro do empregador (DUCCI, 2011). Para Zacharias (2004) essas ações têm efeitos imediatos em termos de comprometimento, competência, sinergia e custo, e também de longo prazo, como o bem-estar dos empregados e efetividade. Um trabalhador motivado e

integração dos sistemas de gestão Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Universitário SENAC – Campus São José dos Campos, como Exigência para obtenção do título de Especialista em Gestão Integrada da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho e Responsabilidade Social. Orientador Prof. Me. Rubens Vinha Junior São José dos Campos 2012 P912 Prates, Adriana Lima Proposta de implantação da ISO 14001:2004 e OHSAS 18001:2007 em…

objetivos que pretende alcançar. A importância do planejamento. O planejamento escolar serve para o professor ter consciência de grande importância de um bom plano educacional. Na educação em geral precisa ser voltado com o comprometimento na formação pessoal de cada aluno contribuindo com objetivo, carinho e amor. Portanto, deve- se levar em conta a diferença de idade de cada aluno, pois cada idade tem um tipo de necessidade. O planejamento faz parte da rotina de…

NOÇÕES DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Prof. Robson Lopes Conceitos Gerais de Segurança da Informação Segurança da Informação “É a proteção da informação contra vários tipos de ameaças para garantir a continuidade do negócio, minimizar riscos, maximizar o retorno sobre os investimentos e as oportunidade de negócios” [ISO 27002]. AMEAÇA Tudo o que possa a vir prejudicar um dos três pilares de segurança. Ex: fogo, vírus, estagiário. A segurança da informação precisa…

empresas oferecem (instrumentalidade). Os fatores mais valorizados pelos alunos estão relacionados ao Desenvolvimento Profissional e ao Relacionamento Interpessoal, em detrimento de Remunerações Extras e Prestígio. PALAVRAS-CHAVE: satisfação, comprometimento, força motivacional ABSTRACT This article presents a research of descriptive-exploratory character, accomplished with students of the Administration major (who work) of three universities (federal, state and private) of the…

lealdade. Uma negociação eletrônica depende da visita que o cliente realiza no “web site”. Dessa forma, as empresas devem disponibilizar a maior quantidade possível de informações sobre o produto “on line”, a fim de criar no cliente uma sensação de segurança, assim como criar e manter um FAQ (Frequent Asked Questions) de modo a facilitar a pesquisa do cliente. Também deve-se mostrar detalhes do produto para um cliente específico, com base no passado ou do pedido corrente,…

CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS Capítulo 3 – Ensinar é uma especificidade humana Paulo Freire destaca que a segurança do educador demonstra ao aluno sua autoridade sem que seja preciso que o professor exija o respeito. O aluno saberá respeitar o professor que se faz respeitar. 3.1 - Ensinar Exige Segurança, Competência Profissional e Generosidade A segurança, a competência profissional e a generosidade estão intrinsecamente ligadas, isto é, uma é dependente da…

POLÍTICA DE SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO Hospital de Base BAURU – SP 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 3 2. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO ..................................................................................... 3 3. POLÍTICA DA SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO (PSI) .................................................. 4 3.1 Abrangência e aplicação ..................................

ferramentas e métodos tradicionais, e dentro deste contexto, deve ser desenhado não só para atender as questões relacionadas à remuneração direta, como também às demais demandas e expectativas do ser humano no papel de empregado, entre as quais segurança, justiça, trabalho desafiador, oportunidade de desenvolvimento, e acima de tudo, reconhecimento. Um processo consistente de avaliação de cargos que assegure a eqüidade interna, aliado ao monitoramento sistemático de mercado para…