Resumo Teorias Administração

RELATÓRIO DE ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Grupo: Elisson, Peterson, Álvaro e Matheus ESTRUTURAS DE CAPITAIS: Participação dos capitais de terceiros – Houve uma melhora em 2014 em relação a 2013, pois o uso de capital próprio aumentou, diminuindo o capital de terceiros, inclusive estando melhor do que o índice do setor. Participação curto prazo – o índice diminui de 2013 para 2014, o que representa uma melhora, inclusive estando abaixo do índice do setor. Imobilização do PL – O…

A administração cientifica começou com o americano Frederick Winslet Ou Taylor, que tinha como fundamento eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de técnicas da engenharia industrial. No primeiro período de Taylor, ele acredita que o funcionário consegue produzir mais se receber mais (quem produz mais, recebe mais),isso faz com que o operário aumente a produtividade consideravelmente. Taylor

Título: Unidade 04 Autora: Simone Fernandes Queiroz Unidade 4 – Teoria Clássica da Administração Henry Fayol (1841 - 1925) Era formado em engenharia de minas. Ao contrário de Taylor que trabalhou como operário, Fayol sempre assumiu cargos de gerência. Foi contratado por uma empresa de mineração e lá cresceu hierarquicamente até chegar, em 1888, ao posto de diretor geral. Publicou sua principal obra, o livro Administração Industrial e Geral em 1916. Quando assumiu a…

Teoria Científica - Principal Pensador: Frederick Taylor - Foco da Teoria: Tarefas, Produção, Atividades Industriais, Eficiência através do nível operacional. - Como o ser humano é visto: Homo Economicus - Contribuição para a administração: Expansão da atividade industrial. - Qual a principal limitação: Alienação do Trabalhador e Sobrecarga de Trabalho. Teoria Clássica - Principal Pensador: Henry Fayol - Foco da Teoria: Parte administrativa, topo da empresa. - Como o ser humano é visto:

Cap 4 – A Teoria da ADM. Científica Frederick W. Taylor: Pessoas são instrumentos de produção utilizados para alcançar eficiência produtiva. Não havia preocupação sobre as pessoas como seres humanos, eram propriedades fisio e psicológicas. Básico: Estabelecendo função e estrutura formais, determinar os objetivos e dividindo o trabalho em unidades menores (tarefas simples) em um sistema coordenado Existia autoridade hierárquica em que operários era mal quistos pelo topo da pirâmide. Sistema

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Enquanto a Administração Científica se caracterizava pela ênfase nas tarefas, a Administração Clássica se caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. A Administração Científica e a Clássica tem como objetivo comum a busca da eficiência das organizações. A Administração Clássica foi desenvolvida por Henry Fayol (1841-1925),um Engenheiro de Minas que nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris. Seu livro…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Teoria Clássica é a abordagem mais utilizada para os iniciantes em Administração, o fundador foi Henri Fayol (1841-1925) que expôs um trabalho sobre a Teoria Administrativa no livro Administration Industrialle et Générale, publicado em 1916 sendo posteriormente divulgado por Urwick e Gulick. Essa teoria se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. O objetivo era a busca da eficiência das…

ADMINISTRAÇÃO CLÁSSICA Administração Científica é um modelo de administração criada por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, por volta do ano de 1911, que procurava uma forma de elevar o nível de produtividade para conseguir que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção, garantindo assim o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos. Taylor havia observado que o sistema de gestão da época continha muitas falhas, entre elas: a falta de…

Teoria da Administração cientifica Esta teoria teve origem na Revolução Industrial, esta troce um novo sistema produtivo, a industrialização existia máquinas rudimentares e havia uma fraca habilidade dos trabalhadores no manejamento das máquinas Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho, este constatou que a produtividade era baixa então concluiu que sendo o operário responsável pela organização do seu trabalho sem receber qualquer orientação perde…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1) O que é Administração/Organização/Empresa Administrar é Tomar decisões e colocar em prática estas decisões sobre objetivos da organização e utilização de recursos. O processo administrativo leva cinco principais decisões as quais são: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Organização é um conjunto de pessoas que dividem o trabalho entre si e utilizam recursos para alcançar objetivos. Empresa é uma organização que trabalha para obter