Resumo Teorias Administração

Administração e suas perspectivas. Administração tornou-se uma das mais importantes áreas da atividade humana. E a tarefa básica da administração á a de fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz. Nas organizações a eficiência e a eficácia com que as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns dependem diretamente da capacidade daqueles que exercem a função administrativa. A Administração está sendo considerada a principal chave para a solucção dos mais

Decorrências da teoria das relações humanas A experiência de Hawthorne permitiu que se mudasse a concepção de homo economicus, ou seja, a pressuposição de que as pessoas só seriam sensíveis a estímulos de ordem salarial, para a crença no homo social, para o qual as recompensas sociais e simbólicas seriam importantes também. Aparece a Teoria de Campo, de Kurt Lewin, que trata do comportamento humano, em função das pessoas e do ambiente. É explorada a preocupação com as…

Resumo Capítulo 1 – Livro: Teorias da Administração – Autor: Reinaldo O. da Silva Por que estudar Administração ? Estuda-se administração primeiramente para melhorar o modo de como as organizações são administradas, para que possam desenvolver consistência, crescimento e prosperidade. Segundo Silva, uma teoria é o conjunto de conceitos e idéias que explica e prediz fenômenos sociais e físicos. Existem as teorias de configuração, desenvolvidas através resultado de experiências, e as…

Downsizing - É uma tática utilizada pelas empresas para reduzir o número de funcionários, visando cortar gastos. O resultado é imediato, e pode causar certa satisfação aos funcionários remanescentes, gerando a ideia de que eles tem uma função de muita importância na organização para não terem sido demitidos como os demais. No geral, serve para reduzir alguns custos e possivelmente aumentar a produtividade de empregados. Empowerment - Concede poderes e funções de maior prestígio a funcionários

Resumo do capítulo 1 – introdução à administração e às organizações No mundo contemporâneo, as organizações são bem presentes na vida civilizada, fornecendo vários meios para atender as necessidades humanas, e, para conseguir chegar aos seus objetivos, elas devem usar corretamente os seus recursos, que é o fruto de uma boa administração. São os administradores que guiam e ajudam as organizações a alcançar as suas metas. Existem administradores em diversos lugares do Brasil, em variadas…

ESCOLHAS Em nossas vidas, fizemos escolhas, temos nossos objetivos, pessoais ou não, desejos, amores, conquistas, derrotas, etc.. Enfim, hoje eu percebo que o que eu mais quero nessa vida e ser feliz, ter alguém para amar, ser fiel, respeitar acima de tudo. Também quero aprender a perder os meus medos, ter coragem, saber inovar, ousar, conquistar o que todos me falam que não vou conseguir, isto meus caros e uma fortaleza que você constrói para si. Más tudo isso não e complicado,…

classificados de acordo com: Natureza (rentabilidade, produtividade, participação no mercado, satisfação dos clientes, desempenho socioambiental etc). Nível de formalização (explícitos ou implícitos). Processo de definição (tradicional topo-base ou administração por objetivos). Missão é declaração escrita que descreve a razão de ser da organização, seu proposito, valores, princípios e linhas orientadoras. Objetivo central da empresa. Características dos objetivos eficazes Metas…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO RESUMO – EPA BRASÍLIA - DF 2014 COLABORADORES: Nomes... RESUMO DO LIVRO: Administração Teoria e Prática no Contexto Brasileiro Capítulos 1 e 2 Evolução do Pensamento Administrativo (EPA) – resumo dos capítulos 1 e 2 do livro de administração teoria e prática no contexto…

Administração Clássica da Administração se divide em Administração Cientifica com Fredereich Winslow Taylor e a Teoria Clássica com Henry Ford. O engenheiro Frederich Taylor, preocupou-se com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através dos estudos dos tempos e movimentos. Em seu estudo descobriu os três problemas principais dentro das empresas: vadiagem sistemática por parte dos operários, desconhecimento das gerencias das rotinas de trabalho e do tempo necessário para…

Desde a antiguidade até o século XX existe a preocupação com a Administração, que teve influências dos filósofos, da organização católica, militar e dos economistas liberais. A grande influência da Revolução Industrial, que preparou o terreno para as primeiras tentativas de construir uma Ciência da Administração. E dos pioneiros e empreendedores que devido aos seus esforços criaram as grandes empresas modernas. Os Filósofos buscam constantemente soluções para os problemas que ocorrem em…