resumo teoria da administração cientifica

A administração cientifica começou com o americano Frederick Winslet
Ou Taylor, que tinha como fundamento eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas indústrias e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de técnicas da engenharia industrial. No primeiro período de Taylor, ele acredita que o funcionário consegue produzir mais se receber mais (quem produz mais, recebe mais),isso faz com que o operário aumente a produtividade consideravelmente. Taylor em seu livro shop management diz que:
1º O objetivo da administração é pagar salarios melhores e reduzir custos unitarios de produção
2º Colocar em pratica processo padronizados que permitam o controle das operações fabris.
3º Os empregados tem que ser ter condições de trabalhos adequadas
4º Treinamento para a tarefa em que o funcionario irá exercer
5º Tornar o ambiente de trabalho confortavel e agradavel No segundo periodo de de Taylor concluiu que as industrias da época tinha 3 males:
1- vadiagem sistematica dos operarios
2- desconhecimento pela gerência
3- falta de uniformidade das técnicas e dos metodos de trabalho Para sanar esses males taylor descreve que na administração científica que as fabricas teriam que usar a Organização Racional do Trabalho, Administração Cientifica,Organização Cientifica do Trabalho e Sistema de Taylor Administração como ciência Para Taylor a organização da Administração devem ser cientificas e planejadas em todo o seu processo desde o treinamento de um funcionario, ate o tempo que leva para ir de um setor a outro etc.Os metodos da Administração cientifica são padronização das maquinas e ferramentas, metodos e rotinas para execução de tarefas e prêmios de produção oara incentivar a produtividade.O principal objetivo da Administração e assegurar o maximo de prosperidade para o patrão e ao empregado Organização Racional do Trabalho Esse estudo visa otimizar a produção e o aumento do