Resumo Mediador Numa Negociação

A advocacia como atividade e o papel do advogado como negociador Fernanda Holanda de Vasconcelos Brandão Resumo: A advocacia é considerada como uma das atividades essenciais para a administração da justiça. Daí a importância do advogado na sociedade, uma vez que ele detém a capacidade de postular os interesses das pessoas em juízo ou fora dele e também de prestar assessoria e consultoria. Surge nesse meio o papel do advogado como negociador, aquele capaz de solucionar conflitos de…

1. Comente o papel da variável poder no processo de negociação. R: A variável poder está sempre presente em qualquer situação que envolva negociação. Pode ser uma negociação individual, coletiva, política. O fato é que, nessas circunstâncias, mesmo os negociadores mais habilidosos devem considerar a força e os efeitos do poder condicionantes do processo de negociação. Definir poder não é tarefa muito fácil, haja vista a enorme complexidade que envolve essa variável.…

NEGOCIAÇÃO Ana Lígia GARCEZ - Graduando 7º semestre. Ângela Dantas CRUZ - Graduando - 7º semestre. Fernanda de Sousa SANTOS - Graduando 7° semestre. Jesirene Lopes BERNARDES - Graduando 7º semestre. Kátia Cilene da Paz SILVA- Graduando 7º semestre. Faculdade Juscelino Kubitschek –Unidade II – Gama DF. RESUMO Roger Fischer e William Ury, do Harvard Negotiation Project, definem a negociação da seguinte maneira: é uma comunicação de ida e volta pensada para conseguir acordos…

Mediador - Extrato Convenção Coletiva Página 1 de 6 CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2013/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: DATA DE REGISTRO NO MTE: NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: NÚMERO DO PROCESSO: DATA DO PROTOCOLO: MT000505/2013 20/08/2013 MR044846/2013 46210.001450/2013-78 09/08/2013 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SINDICATO DAS IND. DA CONSTRUCAO DO EST. DE MATO GROSSO, CNPJ n. 03.008.109/0001-63, neste ato representado(a) por seu

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professor: Nome: VALPARAISO DE GOIAS 2013 ETAPA 3 Passo I Eu tenho uma habilidade como negociador, que é de pensar em todo instante ficar inovando porque não posso ficar sempre usando as mesmas técnicas, buscando sempre atender as necessidades dos clientes, e para melhorar a minha relação com o cliente seria uma boa idéia colocar produtos no mercado e ter uma boa relação com o cliente. E penso que…

FAC1 CAMPINAS/SP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTORA EAD: INTRODUÇÃO Primeiro passo é fazer uma boa negociação para que seja duradoura e no futuro termos êxito em novas negociações. Para que ambas as partes fiquem satisfeitas com a negociação temos que aplicar a visão sistêmica no processo e chegarmos em um acordo onde todas as partes fiquem satisfeitas com…

com a outra parte. Há pessoas de “sangue quente”, que rompem relações ou revidam, dificultando ou impedindo um entendimento direto. Daí porque, muitas vezes, é necessário contar com o apoio de uma terceira pessoa, um facilitador ou um mediador, para recuperar o diálogo e o entendimento. Quais são os elementos do Conflito? 1 - A pessoa: o ser humano, com seus sentimentos e crenças. 2 - O problema: as necessidades e interesses contrariados. 3 -…

São Paulo 2011 DISSÍDIO COLETIVO DE TRABALHO Por: Cinthia Fernandes Serrão de Castro Zullo (Pós-graduanda em Direito do Trabalho e Processual do Trabalho - FMB) Resumo: Trata-se de artigo que tem por objetivo expor o histórico das soluções de conflitos coletivos, bem como tratar em especifico do dissídio coletivo de trabalho e todas as suas características. Sumário: 1. Introdução. 2. Histórico. 3. Solução

DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS - DATA: 24/10/2012 Negociação e Administração de Conflito Material elaborado pela Prof.a. Ms. Ana Lúcia Jankovic Barduchi 1. INTRODUÇÃO: O conflito é um processo de oposição e confronto que tem início quando uma das partes percebe que a outra parte afeta, ou pode afetar, negativamente alguma coisa que a primeira considera importante. Existem três principais visões a respeito do conflito. A visão tradicional (décadas de30 e 40)…

de execução por via judicial. Essas formas alternativas de pacificação social são divididas em três grandes grupos: autotutela, heterocomposição e autocomposição. A primeira forma consiste em uma das partes impor sua vontade à outra, sem negociação, em outras palavras, seria o “direito feito com as próprias mãos”. Atualmente a autotutela é vedada no Direito Brasileiro, salvo nos casos previstos em lei, como a legítima defesa. Na segunda forma, o confronto é solucionado com a ajuda…