Resenha Do Livro Gestão Do Fator Humano

TEXTOS COMPLEMENTARES PARA O 2º BIMESTRE 2013 – TGP 01 NA 1 RESENHA Resenha, segundo Silva (2004.p.92) “é um tipo de resumo crítico, porém mais abrangente, pois permite comentários e opiniões e inclui julgamento de valor”, bem como, estabelece comparação com outras obras da mesma área e avaliação da relevância da obra em relação às outras do mesmo gênero, por isso normalmente a resenha é um tipo de trabalho que para ser feito é necessário que se tenha domínio do assunto abordado. …

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE JUNDIAI TECNOLOGIA EM GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA Gestão de Pessoas Jundiai 2013 Aelson Martins Duarte - RA: 6265230638 aelsonduarte@hotmail.com Diemerson Camargo - RA: 625434490 diemersoncamargo@hotmail.com Dionei Ribeiro – RA: 7416624151 new.dia@hotmail.com Everton Frezza Garcia - RA: 1299526520 evertonfrezza@ymail.com Lourisvaldo Joao da Silva - RA: 683551552 lourisvaldo_silva@hotmail.com Maria de Fatima do…

tempos de turbulência. O mercado internacional e a crise mundial fazem deste livro uma boa atividade didática para gestores e especialistas que associam globalização e tecnologia à nova conjugação de fatores para redução de custos e desenvolvimento dos negócios, mas que não esperavam que um novo colapso empresarial trouxesse um singular nível de risco ao mercado: a incerteza. O trabalho trata de táticas de marketing e gestão, por meio de estudos de casos de empresas mundiais, para…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO BRIANNA LUÍZA KLEIN RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO” FLORIANÓPOLIS 2013 2 BRIANNA LUÍZA KLEIN RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O FUTURO DA ADMINISTRAÇÃO” Análise crítica referente à obra O futuro da administração, do autor Gary Hamel, desenvolvida Geral para da no disciplina Administração Teoria…

Universidade Federal de Alagoas Jairo Damasceno Filho Resenha Organização e Gestão da Escola 1º Capítulo - A Escola como Organização de Trabalho e Lugar de Aprendizagem do Professor Arapiraca 2014 Jairo Damasceno Filho Resenha Organização e Gestão da Escola 1º Capítulo - A Escola como Organização de Trabalho e Lugar de Aprendizagem do Professor Resenha apresentada ao Curso de Educação Física sob orientação da…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Gestão de Pessoas A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das…

da Competitividade da Indústria Brasileira. (Resenha nº 1); ambos os autores lecionam cursos em Engenharia de Produção. Não lhes falta, pois, credenciais para levar a bom cabo a tarefa que se propuseram: escrever um livro em que aprofundam a análise da questão da inovação tecnológica nas indústrias e examinam as forma pelas quais as instituições estimulam e gerem o aprendizado organizacional e, ipso facto, estruturam suas políticas de recursos humanos. São temas emergentes,…

Gestão de Pessoas Atualmente grandes mudanças estão ocorrendo, o que tem gerado forte impacto nas organizações, fazendo com que a competividade cresça a cada dia. Visto que as empresas buscam diferencial no mercado, o que se pode observar é a enfase em alguns indicadores que asserguram uma melhor posição no mercado competitivo, entre eles estão as competências fundamentais, gestão de pessoas, gestão do conhecimento, mudanças na estrutura organizacional, inovação e custode produção. O…

Atividades de resenha Edilson José Graciolli 1. O livro de Paulo Fontes - resultado da sua dissertação aprovada junto ao Programa de Mestrado em História Social do Trabalho, na UNICAMP – debruça-se sobre a história dos operários da Nitro Química, empresa construída no subúrbio paulistano de São Miguel a partir do final de 1935, cuja produção iniciou-se em setembro de 1937. Inserida na tentativa de compreender a dinâmica da industrialização no Brasil, a pesquisa elegeu essa unidade…

Abordagem Neoclássica da Administração O Ser Humano desde seus tempos primórdios planeja e organiza suas ações. E com o passar do tempo percebemos que quanto melhor planejada uma situação, melhores serão os resultados obtidos. Essa necessidade que temos de agir da melhor forma possível para alcançar um objetivo especifico se chama Administrar. E mais uma vez, a humanidade desde a antiguidade, vem criando teorias para melhor organizar suas idéias a respeito desse assunto. A Teoria…