Questionário L E 2 Desenvolvimento Sustentável

- CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A MT Fomento é uma unidade Administrativa e orçamentária, um instrumento de execução da política de investimento do Estado de Mato Grosso e tem por objetivo social contribuir para a aceleração do desenvolvimento sustentável do Estado estimulando a realização de investimentos, a criação de emprego e Renda, a modernização das estruturas produtivas, o aumento da competitividade estadual e a redução das desigualdades sociais e regionais. Suas ações permitem a

VII SEPRONE “A Engenharia de Produção frente ao novo contexto de desenvolvimento sustentável do Nordeste: coadjuvante ou protagonista?” Mossoró-RN, 26 a 29 de junho de 2012 APLICAÇÃO DO MÉTODO RULA NA AVALIAÇÃO ERGONÔMICA DE UM POSTO DE TRABALHO DE COSTUREIRA DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO Rochelly Sirremes Pinto (UFERSA) - rochellykarillo@hotmail.com Raimundo Alberto Rego Junior (UFERSA) - albertojuniorpdf@hotmail.com Romario Allysson Dantas de Sousa Camara (UFERSA) -…

Universidade Nove de Julho – UNINOVE, como parte dos requisitos para obtenção de título de Mestre em Administração de Empresas. Orientadores: Profª Dra. Maria Tereza S. de Souza (em 2013) Prof. Dr. Milton de Abreu Campanario (até 2012) SÃO PAULO, 2013 2 Ficha Catalográfica. Silva, Heloísa Helena Marques da O isomorfismo na Educação Ambiental como tema transversal em cursos de graduação em Administração / Heloísa Helena Marques da Silva. São Paulo: UNINOVE, Programa de…

compreendendo assim, áreas localizadas no sertão, litoral e região serrana, respectivamente, de aludido município. A pesquisa foi realizada através de entrevista padronizada, onde trinta agricultores (dez de cada localidade), responderam a um questionário pré estabelecido, onde ao término deste, foram avaliadas as diversas culturas e conhecimentos, em uma mesma cidade, que os produtores rurais possuem a respeito do uso do fogo. Restou observado que a maioria dos entrevistados pratica a…

grande. Dentro dessa lógica, identificou-se a oportunidade de aprimorar os processos de construção e montagem (C&M) das obras, dessa empresa de “ENERGIA”, relacionados à gestão de QSMS. A fim de alcançar o objetivo do estudo foi elaborado um questionário específico, o qual trouxe a tona os principais fatores que possuem potencial para dificultar a implementação e a manutenção de um sistema de gestão integrado em QSMS, na avaliação dos gestores das obras de C&M. Dentre os fatores…

ROSicleia de almeida sustentabilidade empresarial Trabalho de contabilidade apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR. Sob a orientação do professores do 6 periodo. Rolim de Moura 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ISE-BOVESPA......................................................................................................4 3 CONCLUSÃO.......................................................................................................10

SUMÁRIO 1. Introdução................................................................................................... 2. Objetivo ...................................................................................................... 3. Conceito da Analise Ciclo de Vida.............................................................. 4. Etapas da Analise Ciclo de Vida................................................................. 5. Histórico sobre ACV...................................

ensino secundário, que residem na Serra da Aboboreira e nas áreas urbanas e periurbanas. As escolas estudadas localizam-se na área geográfica abrangida pela Serra da Aboboreira. A metodologia de inquérito foi aplicada por recurso ao questionário escrito. Este questionário permitiu avaliar o grau de proficiência em literacia ambiental com base na avaliação de duas componentes, atitudes e conhecimentos (conhecimento escolástico e conhecimento informal). A população estudada (460 alunos do…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Estratégia é um dos vários conjuntos de regras de decisão para orientar o comportamento de uma organização. São regras para avaliar o desempenho presente e futuro da empresa e seu desenvolvimento em relação ao ambiente externo; regras para o estabelecimento de relações internas e processos dentro da organização, e regras segundo as quais a empresa conduz suas atividades no dia-a-dia. A utilização de estratégias comuns pode…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – CEAD CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre - 2014-2 - 2ª Série PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II PROINTER-II Gestão de Pessoas Andreia P G da Costa – RA: 7377583766 – 2ª Série Adriana Pereira Gomes – RA: 7377583748 – 2ª Série Amanda Pereira Gomes – RA: 7377583620- 2ª Série ITAPECERICA DA SERRA-SP 2014