Questionario Diretivo A Fim De Identificar O Modelo De Ge

governança; identificar a volatilidade dos indicadores a partir de um processo GARCH e identificar diferenças de volatilidade nos retornos dos indicadores com diferentes níveis de governança corporativa no período de janeiro de 2007 a dezembro de 2009. 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 Crise Financeira do Subprime em 2008 Após os ataques de 2001 aos Estados Unidos, quando o World Trade Center e o Pentágono foram os alvos, o presidente George W. Bush decretou uma série de medidas a fim de…

muitos casos, a mesma tecnologia. Recentemente, surge na agenda dos executivos o termo governança de TI, buscando justificar e principalmente otimizar os investimentos realizados em TI. Embora alguns estudos tenham mostrado que empresas com bons modelos de governança de TI apresentam resultados superiores aos de seus competidores, as pesquisas científicas realizadas até agora não permitiram concluir se um desempenho superior da governança de TI se reflete no resultado financeiro da…

Orientador: Prof. Dr. Silas Borges Monteiro 1. Pragmatismo. 2 Formação de Professores. I. Monteiro, Silas Borges, orient. II. Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT. III. Título. CDD: Autorizo a reprodução parcial ou total dessa dissertação para fins acadêmicos, desde que seja citada a fonte. © Keiko Sasaki KEIKO CAROLINA MORAES SASAKI Análise filosófico-educacional sobre o conceito de professor reflexivo Dissertação defendida junto ao curso de Mestrado em Educação do Instituto…

bastante utilizado. Trata-se de uma coleta de descrições do comportamento observável no trabalho. Cada comportamento é avaliado para que se determine até que ponto está sendo descrito o bom versus o mau desempenho. Por fim, desenvolve-se uma escala de classificação. o Nessa classificação, a base representa comportamentos críticos específicos, em que cada um reflete um grau diferente de eficácia de desempenho. o Vantagem: mostra comportamentos úteis para o…

diálogo nasce a luz De portas abertas Mudanças bem-vindas Com o pé direito Um olhar mais humano Mais valor para o lixo Tem festa na mata Ambiente fértil para projetos Por uma causa RESPONSABILIDADE PELO PRODUTO...................................70 O fim do lixo Gestão de resíduos nota 10 Sinal vermelho para Infecção Consumidor no centro das atenções REPORTAGEM DE CAPA..............................................................6 Longa vida para o rio O verde que protege a água Gestão…

alegria e pelos amigos que ganhei; A Roberto Ruas, pelas rápidas, mas competentes, dicas para este trabalho; A Policarbonatos, que me possibilitou conciliar a vida profissional e acadêmica; Aos colegas da Policarbonatos, pelo preenchimento do extenso questionário e em especial ao Jonas, pela ajuda na tabulação; Aos professores do Núcleo de Pós-Graduação em Administração da UFBA (NPGA), pelos ensinamentos. A Jade pelo incansável suporte. “Somos o que fazemos. Nos dias em que fazemos…

função administrativa. 2. Compreender do processo de tomada de decisão e da liderança. 3. Compreender o papel e a importância da cultura e do clima organizacional. 4. Aplicar os instrumentos de planejamento, organização, direção e controle. 5. Identificar as diferentes áreas da Administração.  CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Prof.Rodolpho Britto 3 Unidade I ‐ PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento e Estratégia. 1.2. Níveis e tipos de planejamento 1.3 Administração Estratégica ‐…

da Governança de TI no Estado do Amazonas. Para tal, elaborou um questionário e o enviou para um total de 115 órgãos jurisdicionados da esfera estadual e municipal, cujas respostas compõem a base de dados secundária disponibilizada para essa pesquisa. Uma das métricas que podem ser usadas para se aferir o estágio da Governança de TI são os Modelos de Maturidade, sendo o modelo do Cobit uma das ferramentas mais difundidas para esse fim. Definiu-se a pergunta de pesquisa da seguinte forma:…

/2° semestre. CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA:TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Carga Horária Semanal: 3 horas/aula Carga Horária Semestral: 60 horas Objetivos Aplicar os conceitos e métodos de treinamento e identificar as prioridades de formação dos colaboradores, de acordo com os objetivos setoriais da organização. Ementas Diagnóstico de necessidades. Planejamento de objetivos e atividades do treinamento. Qualificação do instrutor. A comunicação…

onde aplicou-se um questionário (Anexo 8.2) com perguntas buscando identificar e caracterizar a empresa e levantar informações sobre sua qualificação empresarial, planejamento estratégico e financeiro, gestão de recursos humanos, comercialização e marketing, qualificação de mão-de-obra, qualificação tecnológica e qualificação gerencial, certificações e afiliações, gestão de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança (SMS) e logística. Buscou-se, também, no questionário, conhecer a…