Qualidade de vida nas empresas

USADAS PELAS EMPRESAS NOS DIAS ATUAIS PARA A MELHORIA DE VIDA DENTRO DELAS,MUDANÇAS OCORREM CONSTANTEMENTE,EM BUSCA DE QUALIDADE DE VIDA PARA OS FUNCIONÁRIOS,MAS TAMBÉM EM BUSCA DE PRODUTIVIDADE.É NOTÓRIO QUE O INVESTIMENTO NO CAPITAL HUMANO, ALÉM DE UMA EXIGÊNCIA,TRAZ UM ENORME RETORNO EM FORMA DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE PARA A EMPRESA ,QUANTO MELHOR O SISTEMA DE QUALIDADE DE VIDA,MELHOR A CAPACITAÇÃO E SATISFAÇÃO DOS TRABALHADORES.NESSE CONCEITO,A EMPRESA ENVOLVE DIAGNÓSTICOS E IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS E INOVAÇÕES GERENCIAS,TECNOLÓGICAS ESTRUTURAIS DENTRO E FORA DO AMBIENTE DE TRABALHO,VISANDO PROPORCIIONAR CONDIÇÕES PLENAS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO,PÁRA E DURANTE A REALIZAÇÃO DO TRABALHO. DENTRE OS VÁRIOS BENEFÍCIOS IMPLANTADOS PELAS EMPRESAS PARA A MELHORIA DE QUALIDADE NA VIDA DE SEUS FUNCIÓNARIOS ESTÃO ESTAS;REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO,ATITUDE FAVORÁVEL AO TRABALHO,REDUÇÃO DA ROTATIVIDADE,PROMOÇÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA,ETC,POIS VISTO PELAS EMPRESAS QUE AO PROMOVER O BEM ESTAR DOS SEUS FUNCIONÁRIOS OBTEM-SE O AUMENTO DA MOTIVAÇÃO DOS MESMOS.A QUALIDADE DE VIDA NAS EMPRESAS,CRIA OPORTUNIDADES AO TRABALHADOR,DANDO-LHE MAIOR RESPONSABILIDADE,AUTONOMIA,PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO DECISÓRIO NO RESULTADO E NO SEU DESENVIMENTO COMPLETO,E O INDIVÍDUO TERÁ MAIOR OPORTUNIDADE DE REALIZAÇÃO PESSOAL E PROGESSO EM SEU TRABALHO. É IMPORTANTE RESSALTAR QUE A QUALIDADE DE VIDA NAS EMPRESAS NÃO PODE SER CONFUDIDA COM A DISTRIBUIÇÃO DE BENEFÍCIOS,CONSIDERA-SE IMPRECIDÍVEL QUE A…

SEMINÁRIO DE INTRODUÇÃO PRESENCIAL MIRIAN PINHEIRO COSTA QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA BATALHA 2014 BENEFÍCIOS ESPECIAIS GERAM QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA O significado da Qualidade de vida muda conforme as prioridades de cada um, “se a parte física do empregado está bem, o resto está certo” imaginam muitas empresas, mas as coisas não funcionam exatamente dessa forma. Contemplar as expectativas dos trabalhadores, num primeiro momento, parece tarefa…

GUIA PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Prof.ª CRISTINA DANIEL PROF. ORIENTADOR RAFAEL ROMERO CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO NÚCLEO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO QUALIDADE DE VIDA EM LAN HOUSE ANNA PAULA APARECIDA DO NASCIMENTO SANTOS MATRICULA-1161431 …

correria em casa, metas a cumprir e contas a pagar. É cada vez mais escasso o tempo que sobra para o lazer, sem falar nas coisas que, na avaliação particular de cada um, são realmente importantes. É neste cenário que a qualidade de vida vem lutando para ganhar terreno. Nos últimos anos, vem desbravando resistências e colecionando vitórias onde a maioria das pessoas passa a grande parte do seu dia: no trabalho. Para as empresas, investir no bem-estar dos funcionários já é considerado…

transferência de risco (no mercado de derivados) O comércio internacional (no mercado de divisas) Normalmente que se quer financiar emite um recibo para que empresa prometendo pagar de volta o capital. Essas receitas são títulos que podem ser comprados ou vendidos livremente. Em troca do empréstimo de dinheiro, quem o concede espera uma compensação sob a forma de juro ou dividendos. Em matemática financeira, o conceito de um mercado financeiro é definido em termos de um processo…

Qualidade de Vida nas Empresas Brasileiras RESUMO: Este artigo busca explorar o conceito de Qualidade de Vida no Trabalho e ainda, como a mesma vem sendo buscada desde suas origens até os dias atuais enfatizando os programas que vem sendo desenvolvidos em busca de melhoria nas empresas brasileiras. Faz também uma abordagem levando em consideração as dificuldades e insatisfações dos colaboradores em uma determinada repartição, uma vez que é de suma importância à necessidade dessas…

1 QUALIDADE DE VIDA NAS EMPRESAS A gestão de Qualidade de Vida nas Empresas vem apresentando crescimento não só nas organizações como também em rodas de conversas de amigos, discussões sobre as preocupações que colaboradores e empresas estão tendo com Qualidade de vida. QVE é um assunto que envolve, atrai e ao mesmo tempo traz incertezas. As politicas que visam o bem estar não estão ligadas somente a alguns cargos ou apenas a grandes empresas, esta deve englobar a organização como um…

Qualidade de Vida nas Empresas Vídeo Motivacional do Professor Gretz O que faz uma empresa se bem-sucedida é o entusiasmo, a gestão, as pessoas que a compõem, pois são elas que fazem a diferença. Por isso faça a diferença, destaque-se, dê valor ao que tem, acredite em si mesmo, aja e leve a vida com humor que coisas boas virão. Energia positiva atrai energia positiva. Algumas atitudes simples e objetivas podem melhorar sua qualidade de vida no trabalho, em casa e no convívio com os…

Introdução Esse trabalho será desenvolvido como base a empresa Subrat, situada em Assis/SP, que atua no ramo Será proposto um programa visando à valorização do trabalhador com o objetivo de demonstrar ao colaborador a sua importância dentro da empresa, e também, romper com a rotina, proporcionando um maior entrosamento entre a equipe, criando um clima organizacional cômodo e conciliatório no ambiente de trabalho. Será sugerida a implementação de uma programação mensal de atividades…

Paula de Oliveira Caires Eugênia Moreira Lino Flávia Regina Lobo Vânia Aparecida Alves dos Santos QUALIDADE E EXPECTATIVA DE VIDA NA EMPRESA Parapuã 2015 Ana Paula de Oliveira Caires Eugênia Moreira Lino Flávia Regina Lobo Vânia Aparecida Alves dos Santos QUALIDADE E EXPECTATIVA DE VIDA NA EMPRESA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Administração da Etec Amim Jundi, orientado pelo Prof. Kleber M. Bononi,…