Qual é A Visão Do Universo Organizacional A Partir Do Pensamento Sistêmico

um conjunto de Teorias que foram surgindo ao longo dos tempos cada uma com suas características, mas sempre com o mesmo objetivo o de manter a empresa no mercado e acima dos concorrentes. As teorias Administrativas tiveram uma importância maior a partir do século XX, em decorrência a Revolução Industrial, que fez com que as empresas percebessem que era necessário a produção em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto. Antes desse período, as…

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL? Aprendizagem organizacional pode ser entendida como a aquisição de novos, múltiplos e contínuos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, de forma direta e/ou indireta, dentro e fora da empresa. Para Chiavenato, Aprendizagem Organizacional é a forma pela qual as organizações constroem, mantêm, melhoram e organizam o conhecimento. É a Capacidade de uma organização identificar e armazenar conhecimento resultante de experiências individuais e…

adquiridos nos Livros Sagrados [Bíblia (cristianismo); Torá (judaísmo); Alcorão (islamismo); Bhagavad Gita (hinduismo); Dhammapada (budismo), etc.] e aceitos (racionalmente) pelos homens depois de terem passado pela crítica histórica mais exigente. A partir daí, o conteúdo da revelação, comprovado pelos sinais que a acompanham, reveste-se de autenticidade, segundo os variados critérios das religiões existentes. Conhecimento Filosófico A Filosofia está num ponto intermediário entre…

Clássica da Administração, é uma escola de pensamento administrativo, nasceu com Henri Fayol (1841-1925), engenheiro francês. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. O modo como Fayol encarava a organização da empresa valeu a Teoria Clássica a importação de abordagem anatômica e estrutural. O atraso na difusão generalizada das idéias de Fayol fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo…

Forma 7 2.2 Mecanicismo Cartesiano 7 2.3 O Movimento Romântico 7 2.4 O Mecanicismo do Século XIX 8 2.5 Vitalismo 9 2.6 Biologia Organísmica 10 2.7 Pensamento Sistêmico 11 2.8 Física Quântica 11 2.9 Psicologia da Gestalt 11 2.10 Ecologia 12 3 Teorias Sistêmicas 14 3.1 Critérios do Pensamento Sistêmico 14 3.2 Pensamento Processual 14 3.3 Tectologia 15 3.4 Teoria Geral dos Sistemas 15 4 A Lógica da Mente 17 4.1 Os Ciberneticistas 17 4.2 Realimentação 17 4.3 Teoria da

.......................................................................... 9 Bibliografia ....................................................................................... 15 Etapa 1 O conceito de Visão Sistêmica é uma forma de reivindicar uma nova visão, com a intenção de superar as limitações do ser humano, onde a fonte do seu conhecimento se encontra na razão e não nas suas experiências. Essa crise segundo vários pesquisadores sobre o tema é causada pelo…

433442 JOÃO ROCHA CORREIA – R.A: 425267 TUTOR À DISTÂNCIA: SILVIA XAVIER SÃO BORJA, 28 DE SETEMBRO DE 2013. INTRODUÇÃO Com o crescimento das organizações, houve a necessidade de administra-las adequadamente, com isso através de pensamentos e conceitos, surgiu à administração científica, e diversas teorias com estudos baseados para soluções dos problemas na administração das organizações enfrentados na época em que elas foram criadas, sendo estas estudadas pela…

comunicação. Assim, deve-se ter o cuidado em compreender os objetivos do outro e saber deixar claro o seu também. No processo de influência mútua do homem, expressamos comportamentos verbais e não-verbais mais complexos, que compreendem: sentimentos, pensamentos, expectativas, atitudes, expressões gestuais e faciais, etc. Tudo isso, torna nossa comunicação mais complexa. Não basta apenas falar; ouvir é fundamental num processo de negociação. E, “não é o que você diz, mas, como você…

da empresa através de suas Coordenadorias específicas. Para o alcance do objetivo proposto, foram realizadas entrevistas no âmbito do Departamento, de cujas respostas se pode extrair a conclusão apresentada. Palavras-chave: Discussão. Diálogo. Visão Compartilhada. Rotinas Defensivas. Aprendizado. ABSTRACT Team learning is a process of aligning and developing the team’s ability to create the results its own members expect, and such alignment means working…

comunicação. Assim, deve-se ter o cuidado em compreender os objetivos do outro e saber deixar claro o seu também. No processo de influência mútua do homem, expressamos comportamentos verbais e não verbais mais complexos, que compreendem: sentimentos, pensamentos, expectativas, atitudes, expressões gestuais e faciais, etc. Tudo isso, torna nossa comunicação mais complexa. Não basta apenas falar; ouvir é fundamental num processo de negociação. E, “não é o que você diz, mas, como você diz…