Qual As Oportunidades E Ameaças Para O Profissionais

UNIVERSIDADE ANHANGUERA: CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALUNA: Claudia Maria de Oliveira RA:1709904624 DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TUTORA: Gislayne Rocha Abril, 2015 AUTOR – NOME E RA DESAFIO PROFISSIONAL – 1º BIMESTRE Trabalho apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de

Strengths/Forças - Perceba quais são as suas vantagens como pessoa ou profissional na área de seguros. * Quais os recursos que você tem ? Curso faculdade de administração com linha de formação de seguros e previdência e tenho um acervo de consultas a minha disposição. * O que você faz melhor que as pessoas à sua volta? Aperfeiçoamento profissional, estou sempre investindo no meu aprimoramento profissional. * Qual característica sua geralmente é mais elogiada? Dinamismo

academia passou por tempos difíceis, devido ao grande número de academias localizadas na cidade. Com o passar do tempo, dois sócios entraram no negócio e conseguiram aumentar a qualidade dos serviços oferecidos. Hoje a Academia Inovação conta com profissionais altamente qualificados, com cadastro no CREF (Conselho Regional de Educação Física). Dessa forma, ganhou uma grande visibilidade, e com vários tipos de serviços, como por exemplo, aulas de Jump, Musculação, venda de Suplementos e…

conseguir satisfazê-las adequadamente. Oportunidades: Se conseguimos levar a teoria na pratica, teremos grandes chances de se auto realizar, melhorar os pensamentos e enfim conseguir a auto realização e autoconfiança. Ameaças: Uma das principais ameaças é o fato de que se levarmos a teoria na prática e a pessoa não obter os resultados desejados, a pessoa pode chegar à frustração e isso a prejudicará tanto na vida pessoal quanto na vida profissional. 3 Teoria dos dois…

empresarial, torna-se imprescindível a ação continua em busca do crescimento dos negócios, necessitado para tanto de um planejamento eficaz e o conhecimento de todos os segmentos que compõem a empresa e as técnicas. A preocupação com o desenvolvimento profissional das pessoas nas em empresas é casa vez maior, com a alta da competitividade, as organizações cada vez procuram dispor de uma equipe de trabalho à altura dos objetivos e dos planos da empresa, onde consigam constantemente…

Análise Ambiente Externo e Interno 1 Macro e Microambiente “As empresas bem-sucedidas têm visões do ambiente interno e externo de seus negócios. Elas reconhecem que o ambiente de marketing está constantemente apresentando novas oportunidades e ameaças e compreendem a importância de continuamente monitorar e se adaptar ao ambiente” Kotler 2 Conceitos Centrais em Estratégia: Estratégia  Conjunto de planos preparados para… – Alcançar os objetivos definidos, de forma consistente com a…

estratégico. _________________ * Trabalho realizado pela aluna do Curso de Administração à Distância, SC. É através do diagnóstico estratégico que se obtêm informações sobre os pontos fortes e fracos (ambiente interno) e ameaças e oportunidades (ambiente externo) da empresa. O ambiente interno é tudo aquilo que ocorre dentro da empresa e pode, por ela, ser controlado. Já no ambiente externo, depara-se com situações alheias ao controle da empresa, situações que a…

APRENDIZAGEM |Curso |Tecnologia em Logística |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Desenvolvimento Pessoal e Profissional | |Nome Tutor Presencial |Nome | |Nome Professor EAD …

e do atendimento de Heloísa, sócia fundadora, profissional há cerca de 25 anos. O salão tem vários profissionais na área de beleza, cada um dentro da sua especialidade (cabelo, tratamentos estéticos, manicuras e pedicuras) que trabalham como autônomos, sendo que esta modalidade de contratação é caracterizada por não ter vínculo empregatício, o que contribui para minimizar as despesas fixas, mas, por outro lado, possui alta rotatividade de profissionais e problemas com absenteísmo, o que…

Fraquezas: W1 - Perca de profissionais qualificados, freqüentemente, para a concorrência; W2 - Setores da empresas mal estruturados; W3 - Planejamento dos projetos mal elaborados; - Oportunidades: O1 - Crescimento do consumo têxtil; O2 - Concorrência menos modernizada e diversificada; O3 – Novos mercados; - Ameaças: T1 - Falta de mão-de-obra qualificada; T2 - Aumento do preço da matéria-prima em demasia; T3 - Aumento do dólar; Forças/Oportunidades…