Qual A Relação Entre Alienação E Racionalização Excessiva

detentores do capital. Ainda nessa época, era visível a exploração do trabalho, quantidade excessiva de horas trabalhadas e péssimas condições das fábricas, e foi nesse contexto que nasciam os primeiros movimentos sindicais. Com base na ideologia de Karl Marx, os conflitos das classes proporcionavam a motivação para o desenvolvimento histórico, eles são o “motor da história”. Para Marx e Engels, a alienação associa-se às condições materiais de vida e somente a transformação do…

Hawthorne No período entre 1927 e 1932 foram realizadas pesquisas em uma das fábricas da Western Electric Company, localizada em Hawthorne, distrito de Chicago, que fabricava equipamentos para empresas telefônicas. Esse estudo pretendia encontrar a relação existente entre iluminação e eficiência dos operários. Lacombe descreve bem em seu livro as características dessa experiência, Os especialistas em produtividade “sabiam”, na época, que a melhor forma de aumentar a produção seria…

aparelho psíquico surge a partir do id e está em contato direto com a realidade externa, e tem como função principal atender as necessidades e desejos do id, mas não de maneira imediata, mas de acordo com as possibilidades e restrições da realidade, é a relação consciente com o mundo. Superego é instância psíquica que se constitui apartir do ego agindo como depósito de códigos morais, condutas e modelos, que conflitam com os desejos do id, ou seja, é a consciência moral, senso de culpa,…

administrador, quais são e se elas se alteram durante o tempo, as teorias administrativas e como cada uma via o indivíduo. Explicaremos o conceito de trabalho e visão de sociedade capitalista de Marx, Durkheim e Weber, os conceitos de Anomia, Racionalização e Alienação, deixando claro o grande fator de importância que a realização de um trabalho deste porte possui para o acumulo e a absorção de conhecimento pelas partes formadoras do grupo. 2 Referencial teórico O administrador é a…

O RH falando de um jeito e agindo de outro. I - Introdução. Escrever um artigo sobre este tema em 9/10 páginas pode parecer ousadia, alienação, arrogância ou, no limite, não ter a menor idéia do que se está falando/escrevendo. Escrever sobre este tema, na verdade é uma tentativa de refletir (e de jogar gasolina no fogo) sobre ele de uma forma mais histórica e humanística; e esperar para ver o que vai dar. Na verdade, isto começou quando conversava com Letícia Santos* sobre o…

Alienação e ideologia Nezilina, Rejane, Walléria, Carmem e Gildeglan O trabalho como práxis Trabalho: é a ação transformadora dirigida por finalidades conscientes. O trabalho como práxis Atividade humana Práxis Significa a união indissolúvel da teoria e da prática, porque não existe anterioridade nem superioridade entre uma e outra, mas sim reciprocidade. O trabalho como práxis Trabalho Obrigação e constrangimento Origem do vocábulo latino tripaliare, do…

desenvolvimento de técnicas levou os empresários a incrementar o processo produtivo e aumentar as taxas de lucro. Isto levou os empresários a se interessar cada vez mais pelo aperfeiçoamento das técnicas de produção, visando produzir mais com menos gente. A relação de classes que passa a existir entre a burguesia e os trabalhadores é orientada pelo contrato – o que permite inferir que a liberdade econômica e a democracia política – temos o trabalhador livre para escolher um emprego…

que se baseiam em seus conceitos de racionalização do trabalho (exemplo Mc Donalds). -Introduz uma forma diferenciada de remuneração. Limitações: -Ingenuidade do conceito de “prosperidade” para os empregados e empregadores. -Concebendo a organização como um sistema fechado, não considerava as influências das forças externas na administração. -Baseava-se em pressupostos motivacionais, materiais e simplistas. -Criava condições propícias para a alienação do trabalhador.…

experiencial e prático, para se tornar uma ciência. Os principais responsáveis por esta reforma no âmbito da administração foram, segundo o ator, Frederick Taylor e Henri Fayol, que são considerados os pais da administração científica. Taylor propôs a racionalização do trabalho, que pretendia aumentar a produtividade das fábricas planejando a forma com que seria realizado o trabalho, buscando a maneira mais rápida, eficiente e prática de executar uma tarefa. Fayol foi quem definiu as…

competitivos. Racionalização: as tecnologias são necessárias para o desporto evoluir. Burocracia: cada modalidade tem as suas regras, normas e os atletas têm de as respeitar. Quantificação: é o transformar dos feitos em números. Alcançar records: os atletas procuram sempre alcançar o record, porém este deve ser analisado no tempo em que foi alcançado. Baseado no neo-marxismo, Rigauer (1981) afirma que os atletas são julgados pela sua eficiência, facto que faz com que haja uma…