administração

TEMA Mapeamento de competências: proposta instrumental do modelo de dominância cerebral aplicado na empresa pedragon. 3.1 DELIMITAÇÃO DO TEMA Proposta de aplicação instrumental do Modelo de Dominância Cerebral para identificação do alinhamento entre o mapeamento de competências empregado pela organização e a efetiva ocupação de cargos. 4 PROBLEMA De que forma a instrumentalização pelo Modelo de Dominância Cerebral pode auxiliar no mapeamento de competências na organização Pedragon? 5 HIPÓTESES a) O mapeamento de competências, em função de sua complexidade, permite a instrumentação por meio de métodos científicos válidos; b) O Modelo de Dominância Cerebral permite a identificação de um conjunto de competências circunscritas a vários cargos; c) A instrumentalização desse modelo permitirá à empresa identificar se os cargos encontram-se preenchidos dentro dos modelos de competências atribuídos. 6 OBJETIVOS 6.1 OBJETIVO GERAL Aplicar o Modelo de Dominância Cerebral para identificação do alinhamento entre o mapeamento de competências e a real ocupação de cargos na empresa Pedragon. 6.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Conhecer a evolução das teorias administrativas até os paradigmas atuais, que reforçam a relevância do capital humano nas organizações; b) Identificar os aspectos conceituais sobre competências, adotando como modelo interpretativo o Método da Dominância Cerebral; c) Avaliar os resultados da aplicação de questionário de…

Pós o estudo de caso e a observação do modelo gerencial adotado no processo de inovação tecnológica foi possível delinear uma proposta preliminar, propondo a presença de facilitadores neste processo. A proposta é descrita a seguir. Ela foi submetida a um processo de validação na Comunidade Européia, posteriormente. 5.1. Executivo Facilitador: Para garantir o sucesso em todas as etapas do processo de inovação tecnológica, sugere-se que ele seja conduzido por um executivo facilitador,…

i RICARDO PAULO BRZOZOWSKI TIPO PSICOLÓGICO DO INDIVÍDUO EMPREENDEDOR Um estudo do tipo psicológico predominante nos empreendedores, segundo o MBTI - versão inspiira 1.0 CAMPO LIMPO PAULISTA - SP 2011 ii RICARDO PAULO BRZOZOWSKI TIPO PSICOLÓGICO DO INDIVÍDUO EMPREENDEDOR Um estudo do tipo psicológico predominante nos empreendedores, segundo o MBTI - versão inspiira 1.0 Dissertação apresentada à Faculdade Campo Limpo Paulista como pré-requisito para obtenção…

LIÇÃO I PARTE I - INTRODUÇÃO: Este curso foi preparado para compreendermos o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e como este pode ser aplicado em ambientes organizacionais. O MBTI tem sido utilizado há décadas como uma ferramenta por diversos usuários, pequenas e grandes empresas e corporações; indústrias de serviços de consultoria e treinamento; todos os níveis governamentais; empresas estabelecidas e novos empreendimentos; instituições educacionais e de saúde. Em geral, o MBTI…

e dedicação. Certamente, as pessoas possuem características distintas, que resultam em diferentes “pontos fortes”. Assim, um bom contador pode ter facilidade para cálculos matemáticos, enquanto um publicitário talvez tenha uma criatividade acentuada. De uma forma ou de outra, todos os indivíduos precisam desenvolver uma série de “ferramentas” pessoais que lhes permitam agir de maneira correta nas decisões do dia a dia. 3. Quais são as habilidades essenciais dos negociadores…

PARA NEGOCIAÇÃO SOCIÁVEL/ APOIADOR Centrado no esforço em equipe, motivado por relacionamentos, as pessoas são mais importantes que o trabalho, confraternizador. Decisões mais lentas, dificilmente cumpre prazos. Busca não intimidar a outra parte. Fácil negociação. METÓDICO / ANALÍTICO Centrado no processo da discussão, pouco flexível as mudanças, atento aos regulamentos , legislação especificas, tradição, uso e costumes. Gosta de fazer perguntas, de saber todos os detalhes antes de…

reservado, o perigo é a perda de contado com o ambiente externo, pois tem seu próprio pensamento. Jung identificou mais quatro indicadores e personalidades. - Sensação: refere-se a uma enfoque na percepção de detalhes e de fatos concretos. - Pensamento: esta relacionado com a verdade, com julgamentos derivados de critérios impessoais. - Sentimento: é o tipo de individuo que prefere emoções fortes, ainda que negativas há experiências apáticas. - Intuição: é uma forma de…

personalidade de um negociador e os resultados da negociação. Este trabalho visa explorar mais profundamente esse tópico, com base em um levantamento bibliográfico e uma análise crítica dos principais conceitos. Serão discutidas as visões de diferentes autores sobre a relevância do tema para a disciplina de negociação. O poder preditivo do comportamento do outro negociador, a necessidade de adequação aos diferentes tipos psicológicos e a importância de se realizar uma …

falamos de Tipos Psicológicos, tem pessoas que tem preferência pela extroversão, mas que são extremamente tímidas e como também temos pessoas que tem preferência pela introversão e que podem dar palestras e falar para multidões, o que contraria totalmente o nosso conceito de senso comum. Portanto, o que Carl Jung definiu em primeira instancia em seu livro “Tipos Psicológicos”, é sobre como interagimos com o mundo, e principalmente como obtemos e para onde direcionamos nossa energia. E…

CAPÍTULO 4 Personalidade e emoçoes Depois de ler este capítulo, você será capaz de: 1. 2. Descrever a estrutura do Indicador de Tipos Myers-Briggs (MBTI®) de personalidade. 3. Identificar os traços-chave no modelo de personalidades Big Five. 4. Explicar o impacto da tipologia do trabalho sobre a relação entre personalidade e desempenho no trabalho. 5. 6. Diferenciar emoções e estados de humor. Comparar emoções sentidas com emoções demonstradas. 7.…