Qual A Proposta Administrativa Proposta Por Henri Fayol Elas São Utilizadas Nas Organizações Empresas Atuais

habilidade humana e sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das teorias da administração .............................................................................................................3 a 5 2. Organizações mecanicistas e organizações flexíveis: existe um meio termo? .............................................................................................................6 a 8 3. Importância daspropostas da Teoria da…

...........................................................................3 2. SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS...3 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................3 4. OS PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO..................................................................4 5. ORGANIZAÇÕES MECANICISTAS X ORGANIZAÇÕES FLEXÍVEIS: EXISTIRIA UM MEIO TERMO?......................................................................................

Teoria Clássica da Administração: Foi idealizada por Henri Fayol, Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiêcia. Teoria da Burocracia: Foi formalizada por Max Webber, segundo ele a Burocracia é o único modo de organizar eficientemente um grande número de pessoas, e, assim aumentando o crescimento econômico e político das organizações. Teoria Estruturalista: Surgiu por volta da década de 1950, as Teorias Clássicas…

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP – PÓLO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATPS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 14/Setembro/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................01 1.1 História da Administração......................................................................................01 2. DESENVOLVIMENTO........................................................

SILVA 438399 IZAEL ALVES DE SOUZA 415753 JOSÉ ALADEL DA SILVA 438400 KELIS CRISTINA DAMASCENO 425840 KELLY CÂNDIDA NUNES 405208 MARCIA CAMARGO CARDOSO 430668 TEORIAS ADMINISTRATIVAS Trabalho apresentado junto ao curso de administração da Universidade Anhanguera, na área de concentração de Teorias Administrativas, sob orientação da tutora presencial Adriana Castilho e Tutora a distância Mônica Sataloni. SETEMBRO/2013 RESUMO A administração surgiu há muitos…

Podemos notar que cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. As teorias são proposta de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais enfrentados na época em que foram fundamentadas. Com isso a teoria geral da administração teve alguns principais nomes que fundaram o inicio de uma civilização veremos. Administração uma habilidade humana As organizações têm componentes…

então surge a arte e o exercício de administrar. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase…

problemas práticos cada vez mais complexos, que progressivamente exigem soluções técnicas mais bem elaboradas. A maioria das idéias e técnicas da atualidade tem raízes mais antigas do que se pensa, e muitas delas apresentam soluções comuns para as organizações atuais em seus problemas ao longo do tempo. No entanto, as idéias e técnicas precisam ser evoluídas e adequadas às circunstâncias de cada momento histórico. A administração trata-se de uma história recente, com desenvolvimento…

como algumas teorias desenvolvidas para o crescimento das organizações. Onde seu passo marcante se deu na época da Revolução Industrial e a partir daí avançou para o mundo todo, globalizando as experiências estudadas com base no comportamento dos funcionários, sociedade e empresa. As análises contidas neste artigo baseiam-se nos estudos feitos sobre o tema e estão apresentadas de forma reduzida. PALAVRAS-CHAVE: Administração; Organizações; Desenvolvimento; Comportamento; Revolução Industrial.

1.1. O Surgimento das Teorias da Administração..................................04 1.2. Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo?..........05 CAPÍTULO 2 2.1. Surgimento das Teorias (Ênfase nas Tarefas e Ênfase nas Pessoas).................. 06 e 07 2.2. Razões do Surgimento das Teorias Humanísticas, Neoclássica e Estruturalista.......07 e 08 CAPITULO 3 3.1. Proposta das Ênfases na Tecnologia e no…