Teoria da adm cientifica

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA (01) Frederick Winslow Taylor (20-03-1856; 21-03-1915) é chamado de: o fundador da moderna administração científica. A família de Taylor pertencia à classe média; não era rica nem pobre: sua situação financeira era razoável, a ponto de permitir a passagem do jovem Fred por alguns colégios dos Estados Unidos. Alguns biógrafos afirmam que Taylor era tão estudioso que não pode realizar a sua ambição de tornar-se advogado, por haver arruinado a vista nos estudos. Mas parece que seus preparativos não foram brilhantes e que, por uma ou por outra razão, abandonou os livros aos dezoito anos. Desistiu da idéia de estudar, entrou para uma oficina mecânica, perto de sua casa, onde, como aprendiz, recebeu treinamento como operador de máquinas durante a depressão de 1873 trabalhando com máquinasferramentas e na fabricação de modelos. Em 1878, aos vinte e dois anos, conseguiu emprego nas oficinas de construção de máquinas Midvale Steel Company, em Filadélfia, como operário. Alguns meses depois, era-lhe confiado o lugar de mestre dos tornos. Naquela época estava em moda o sistema de pagamento por peça. Naturalmente a base para fixar a tarefa se prestava para uma série de subterfúgios. Se os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, os trabalhadores procuravam ganhar, ao fazer parecer que não se produzia mais do que certo número de peças por dia. Os operários, em seu conjunto, planejavam os…

Frederick Taylor Sumário Introdução 4 Contexto Historico 5 As Organizações 6 Principais Caracteristicas de Taylor Erro! Indicador não definido. Princípios Fundamentais da Administração Científica 7 Metodologia Taylorista de Estudo 8 Metodologia de Taylor: 8 Principais Trabalhos de Frederick Winslow Taylor, o fundador da Administração Científica 9 Primeiro Período de Taylor 9 Segundo Período de Taylor 10 Administração como Ciência 12 Organização Racional do Trabalho 12…

história do pensamento administrativo, um dos precursores da ideia de eficiência e produtividade foi o engenheiro americano Frederick Winslow Taylor. Com o intuito de garantir o melhor custo/benefício aos sistemas produtivos, no fim do século XIX e início do século XX, Taylor criou um modelo de administração baseado na aplicação do método científico na administração, enfatizando tempos e método. Esse modelo ficou conhecido como Administração Científica. Muitas de suas conclusões…

Universidade Positivo Carlos Augusto Montibeller da Silva Trabalho sobre Taylor Curitiba 2015 Introdução Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa…

DA ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO NOS DIAS ATUAIS . Resumo Este artigo é um estudo teórico da Escola da Administração Científica, com o objetivo de averiguar, como podemos utilizar três princípios, aplicados por Frederick Winslow Taylor no século passado, e usufruir nos dias de hoje e com isso descobrir que temos nas organizações procedimentos do século passado. Sabemos que algumas ações foram extintas e essas caso ainda aplicadas hoje,…

Pioneirismo:análise sistemática de organizações Ciência, em lugar de empirismoEmpirismo é um movimento que acredita nas experiências como únicas (ou principais) formadoras das ideias, discordando, portanto, da noção de ideias inatas. Harmonia de interesses entre patrão e empregado Alta produtividade Altos salários Condições de trabalho Incentivos salariais e prêmios por produtividade Enfoque no controle Concepção x execução Supervisão funcional Enfoquede baixo para cima…

Frederick Taylor 1 ano Ciências Contábeis: Danilo Masteguin Soares, Ericles Mussulin, Gabriela Soares, Helen de Oliveira Martins, Jonathan Degrandi, Renan P. Lopes e Tamires A. Queiroz da Silva 1 ano Administração: Alan Henrique e S. Moura, Alan Felipe Aguiar, Ayrton Silva, Brenda Carla, Camila, Daniela Ap. Ferreira Bezerra, Emerson Henrique, Evelin Cristina de Moura da Silva, Gabriela Rocha, Henrique Gaiaz, Jessica Moura, Renan Lopes dos Santos, Sabrina…

XIII SIMPEP - Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de Novembro de 2006 Técnicas da administração científica: um estudo de caso em uma empresa do setor de call center Ricardo Trovão (PUC/SP) ricardo.trovão@uol.com.br Adriano Mussa (PUC/SP) adriano_mussa@hotmail.com Resumo: Os princípios e técnicas da Administração Científica estão entre as mais importantes contribuições para a Teoria da Administração. Muitos autores defendem que as idéias de Taylor exercem uma grande influência no mundo das…

Frederick W. Taylor Frederick Taylor (1856-1915) nasceu de uma família Quaker na Pensilvânia, EUA, e teve uma educação muito rígida e disciplinada. Aos 18 anos iniciou seu aprendizado como operário, em uma empresa de metalúrgica, na Filadélfia. Em 1878, mudou de cidade e se estabeleceu como trabalhador comum. Em 1884, passou de operário para engenheiro-chefe, por causa de seus amplos conhecimentos. Taylor modificou os métodos tradicionais de trabalho implementando métodos…

AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO SEGUNDO TAYLOR E FAYOL RESUMO O objetivo desse artigo é apresentar uma análise e identificar os pensamentos e as contribuições das teorias de Taylor e Fayol no que diz respeito às propostas de organização racional do trabalho, bem como indicar algumas iniciativas que permitem compreender o modo de recepção que tiveram no mundo todo. Identificamos suas teorias nos tempos de hoje e que através delas o processo de administração foi se desenvolvendo e se…