Qual A Importancia De Ser Etico Em Uma Negociaçao

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR (a): ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS JUAZEIRO DO NORTE- CE ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS Trabalho apresentado à Universidade Anhanguera- UNIDERP. Coomo requisito parcial para obtenção de nota da disciplina de Técnicas de Negociação do curso de administração, orientada pelo professor (a)…

ETAPA 4: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Passo 1 : O artigo de o artigo Alyrio “ Ética nas negociações” relaciona comportamento durante uma negociação, estabelece alguns aspectos importantes para se fazer em uma negociação tais como ; Separa as pessoas dos planejamentos: Saber não envolver pessoais (emoções dificultam avaliar os méritos da questão) Concentrar-se nos interesses: de ambas as partes e não nas posições pessoais. Buscar alternativas de ganhos…

ERHT – AULA TEMA 6 Questao 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter…

distância Tecnologia em logística 1ª série Ano 2011 [pic] Técnicas de negociação Alessandra Cordeiro de Carvalho -RA 2330432056 Viviane Ap. Pereira Correia da Silva –RA 2320371591 Fabiana Duarte - RA 2330433247 Susiele A. de Souza - RA 2325416425 Susielene AS Durante - RA 2323404902 Jessica Ramos marcelli –RA 2325416913 INTRODUÇAO Este trabalho apresenta os conceitos básicos de negociação, ou melhor, dizendo, a habilidade que é competência…

ETAPA 1 A negociação está presente nas mais diversas situações humanas, no trabalho, na família, nas relações afetivas ou nas práticas comerciais, sendo parte indispensável na busca de resultados comuns e duradouros. O tema negociação é amplamente estudado e sua conceituação é abordada por vários autores. Para Cohen (1980), citado por Martinelli (2002), a negociação é o “uso da informação e do poder, com o fim de influenciar o comportamento dentro de uma rede de tensão”. Já para…

Distância Curso: Bacharelado em Administração de Empresas Disciplina: Técnicas de Negociação Professor: Ma. Renata Machado Garcia Dalpiaz Atividades Práticas Supervisionadas Aluna: Isa lima dos santos Belém/Pa 04/06/2012 Negociação salarial diante de uma resposta negativa: Indagações freqüentes / roteiro. Negociar o aumento salarial pode ser considerado uma arte, visto que é um processo delicado e exige…

Prof. Esp. Marcos Vinicius Carraro Ramos ® 2013 1 SUMÁRIO 1 NEGOCIAÇÃO – O QUE É 1.1 SATISFAÇÃO DE AMBOS OS LADOS ENVOLVIDOS 1.2 BUSCA DE UM RELACIONAMENTO DURADOURO 2 CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO 2.1 ENTÃO, O QUE É NEGOCIAÇÃO MESMO? 2.2 O QUE NÃO É NEGOCIAÇÃO? 2.3 POSSÍVEIS RESULTADOS EM NEGOCIAÇÕES 3 NEGOCIAÇÃO ESTRATÉGICA 3.1 NEGOCIAÇÃO COMO UMA HABILIDADE BÁSICA 4 QUAL É O PROBLEMA? 4.1 SEPARAR AS PESSOAS DO PROBLEMA 4.2 CONCENTRAR-SE NOS INTERESSES 4.3 BUSCAR O MAIOR…

das disciplinas:-Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do Curso de Gestão Comercial do primeiro período na elaboração do DESAFIO PROFISSIONAL – da Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distancia Polo Uni-educação (7109) Goiânia/GO, sob a orientação do Tutor presencial Professor Rubens J. Bigarella. GOIÂNIA/GO MARÇO/2015 sumário INTRODUÇÃO 4 1 - DO DESAFIO. 5 2 – DO PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO. 6 3 - COMPONENTES DO PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO. 7 4 - PERFIS…

UMA REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTÊMICA NA NEGOCIAÇÃO ORIGEM DA TEORIA DOS SISTEMAS NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO As teorias administrativas abordadas por pesquisadores clássicos e humanistas foram criticadas por ignorarem o relacionamento entre a organização e seu ambiente externo. Por causa dessa crítica, estudiosos da administração em 1950, voltaram-se para os detalhes da organização para tentar entendê-la como um sistema total, era baseado em uma teoria chamada Teoria dos Sistemas…

Parte superior do formulário Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e